人力資源規(guī)劃與配置手冊

人力資源規(guī)劃與配置手冊合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備相應資質的人力資源服務機構，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方人力資源規(guī)劃與配置相關事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展需求，提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃與配置服務，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源結構，提高勞動生產(chǎn)效率。1.2乙方負責為甲方篩選、推薦合適的人才，包括但不限于招聘、面試、背景調查等工作。1.3乙方應確保提供的人才符合甲方的招聘要求，并對其所學專業(yè)、工作經(jīng)驗、能力素質等方面進行真實性審核。1.4乙方在推薦人才時，應向甲方提供詳細的人才簡歷及相關資料，便于甲方進行篩選和評估。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務。2.3甲乙雙方在協(xié)議有效期內如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的協(xié)議。三、服務費用3.1甲方應支付乙方人民幣______元整（大寫：_______________________元整）作為人力資源規(guī)劃與配置服務費用。3.2乙方在收到甲方支付的服務費用后，應按照雙方約定提供相應的人力資源規(guī)劃與配置服務。3.3甲方支付的服務費用包括但不限于乙方的人工成本、交通費用、通訊費用等。3.4乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后按照約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議及雙方商業(yè)秘密的情況外，雙方不得向第三方泄露本協(xié)議及雙方商業(yè)秘密。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間提供人才推薦服務，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3若甲方未能按照約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方人力資源服務許可證復印件5.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.乙方組織機構代碼證復印件7.乙方稅務登記證復印件8.甲方人力資源規(guī)劃與配置需求說明書9.乙方人才推薦報告10.相關法律法規(guī)、政策文件等二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供人才推薦服務，視為違約。3.乙方提供的人才不符合甲方招聘要求，視為違約。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。5.雙方未履行保密義務，泄露本協(xié)議及雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源規(guī)劃與配置：指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，對人力資源進行系統(tǒng)分析、預測、規(guī)劃和管理，以實現(xiàn)人力資源與崗位需求的匹配和優(yōu)化。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.服務費用：指乙方為甲方提供人力資源規(guī)劃與配置服務所收取的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不匹配：乙方應加強人才篩選和評估，提高人才推薦質量。2.服務費用支付延遲：甲方應按時支付服務費用，避免逾期產(chǎn)生違約金。3.泄露商業(yè)秘密：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘：協(xié)助企業(yè)進行人才選拔和招聘工作。2.人力資源優(yōu)化：幫助企業(yè)