創(chuàng)業(yè)公司員工手冊

創(chuàng)業(yè)公司員工手冊合同編號：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：_________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于公司愿意雇傭員工，并鑒于員工愿意接受公司的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行工作職責(zé)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：________________________。3.2乙方如有出差需要，應(yīng)服從甲方的安排。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周工作____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間，按時上下班。第五條工資待遇5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。5.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。5.4乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按照甲方規(guī)定支付。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險費。6.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，雙方可協(xié)商終止本合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.4雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方參加社會保險。5.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：甲方可對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；若乙方多次失誤，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露公司機密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露機密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新注冊的創(chuàng)業(yè)公司，需要招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的求