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保密保證書與承諾書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條保密信息范圍1.1本合同項下的保密信息是指在合作過程中,甲方或乙方提供的、或者雙方共同產(chǎn)生的、或者甲乙雙方在合作過程中獲取的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息、市場信息等。1.2雙方應對保密信息予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或者使用。第二條保密義務2.1雙方應對保密信息采取適當?shù)谋C艽胧?,確保保密信息不被未授權的第三方獲取。2.2雙方在合作期間及合作結(jié)束后,繼續(xù)承擔保密義務,直至保密信息成為公開信息或者不再具有商業(yè)價值。2.3雙方不得利用保密信息從事與甲方或乙方業(yè)務相競爭的活動。第三條保密信息的共享和限制3.1雙方在合作過程中需要共享保密信息時,應明確雙方的權利和義務,并采取相應的保密措施。3.2雙方應限制保密信息在組織內(nèi)部的傳播范圍,僅限于與合作相關的部門和人員知曉。3.3雙方在保密信息共享和傳遞過程中,應確保信息的安全,防止信息泄露、損毀或者丟失。第四條保密信息的解密4.1保密信息的解密條件:(1)保密信息已公開;(2)保密信息已不再具有商業(yè)價值;(3)雙方書面同意解密。4.2雙方在解密后,不再承擔保密義務。第五條違約責任5.1如一方違反本合同的保密義務,導致保密信息泄露、披露或者被不當使用,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為泄露、披露或者使用保密信息所造成損失的賠償金額。5.2守約方有權要求違約方采取措施停止違約行為,消除影響,并承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.保密信息清單2.保密措施實施證明3.保密協(xié)議培訓資料4.保密信息共享記錄5.保密信息解密證明6.違約金計算公式7.訴訟文件二、違約行為及認定:1.泄露保密信息:未經(jīng)許可,向第三方披露或泄露任何保密信息。2.未經(jīng)授權使用保密信息:未經(jīng)許可,使用保密信息開展競爭性業(yè)務或個人利益。3.未采取保密措施:未按照合同約定采取適當保密措施,導致信息泄露。4.未停止違約行為:在違約行為被發(fā)現(xiàn)后,未立即停止違約行為。5.未履行賠償責任:在違約行為造成損失后,未按約定履行賠償責任。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括技術、經(jīng)營、客戶、財務、市場等信息。2.保密義務:合同雙方對保密信息的保護責任,包括不泄露、不使用和采取保密措施。3.違約金:違約方因違約行為需支付給守約方的賠償金額。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密措施:為保護保密信息不被泄露、披露或使用所采取的合理措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.信息泄露:加強內(nèi)部管理,定期培訓員工,加密重要信息,一旦發(fā)現(xiàn)泄露,立即調(diào)查并采取補救措施。2.違約行為認定:明確違約行為標準,一旦發(fā)現(xiàn)違約,及時取證,并與違約方溝通,要求其停止違約行為。3.保密措施不足:完善保密制度,加強技術防護,如加密存儲、訪問控制等,定期檢查保密措施執(zhí)行情況。4.員工離職泄密:簽訂競業(yè)限制協(xié)議,規(guī)定離職后一定期限內(nèi)不得加入競爭性企業(yè)或從事相關業(yè)務,加強對離職員工的監(jiān)控。5.外部攻擊:加強網(wǎng)絡安全防護,定期進行安全檢查和漏洞修復,對重要數(shù)據(jù)進行備份,以應對黑客攻擊、病毒入侵等安全威脅。五、所有應用場景:1.技術研發(fā)合作2.商業(yè)合

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