勤奮工作承諾

勤奮工作承諾合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于：甲方為乙方提供了一定的工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的工作安排，并承諾按照甲方的要求勤奮工作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真、勤奮、保質(zhì)保量地完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的工資水平符合當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核按照甲方的考核制度執(zhí)行，甲方應(yīng)公正、公平地對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條合同的解除和終止6.1本合同的解除和終止應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2甲方解除和終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資發(fā)放證明5.績效考核制度6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反第三條約定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，違反第四條約定。3.甲方未提供乙方法定的福利待遇，違反第四條約定。4.甲方未按約定提供工作機(jī)會(huì)，違反第一條約定。5.乙方未按甲方的要求認(rèn)真、勤奮、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，違反第一條約定。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，違反第一條約定。7.乙方未履行保密義務(wù)，違反第五條約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作機(jī)會(huì)并支付工資的一方。2.乙方：指接受工作機(jī)會(huì)并提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營和業(yè)務(wù)具有重要影響，需保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的要求；如甲方仍未繳納，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按甲方的要求認(rèn)真、勤奮、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和糾正；如乙方仍未能改進(jìn)，可以按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.問題：乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，如乙方仍違反規(guī)章制度，可以按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方提供乙方法定的