個人職業(yè)表現(xiàn)保證書

個人職業(yè)表現(xiàn)保證書合同編號：__________個人職業(yè)表現(xiàn)保證書甲方（保證人）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被保證人）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供職業(yè)表現(xiàn)保證，并鑒于乙方需要甲方的保證以提高其在職業(yè)領(lǐng)域的信譽(yù)和競爭力，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證內(nèi)容1.1甲方保證，其在職業(yè)生涯中所提供的所有個人信息、業(yè)績、能力等均為真實、準(zhǔn)確、完整的信息，并無任何虛假、誤導(dǎo)或隱瞞之處。1.2甲方保證，其在與乙方合作期間，將盡最大努力履行各項合作協(xié)議，按照約定完成工作任務(wù)，并確保其職業(yè)表現(xiàn)符合乙方的要求。1.3甲方承諾，其在職業(yè)生涯中所取得的成果、發(fā)明、創(chuàng)新等，均符合法律法規(guī)的規(guī)定，并無侵犯他人合法權(quán)益的情況。第二條保證期限本保證書的保證期限為自雙方簽訂之日起至__________日止。第三條保證責(zé)任的承擔(dān)3.1甲方違反本保證書第一條的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方在本保證書保證期限內(nèi)，如因違法行為、違約行為等原因?qū)е缕渎殬I(yè)信譽(yù)受到影響，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本保證書外，雙方應(yīng)對本保證書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2本保證書失效后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)為止。第五條爭議解決本保證書簽訂過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.個人職業(yè)表現(xiàn)保證書2.甲方身份證明文件3.乙方身份證明文件4.雙方合作協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提供虛假、誤導(dǎo)或隱瞞的個人信息、業(yè)績、能力等。3.甲方在職業(yè)生涯中所取得的成果、發(fā)明、創(chuàng)新等侵犯他人合法權(quán)益。4.甲方違反保密條款，未經(jīng)乙方同意向第三方披露本保證書內(nèi)容及簽訂過程。5.其他違反法律法規(guī)、雙方合作協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.個人職業(yè)表現(xiàn)保證書：個人為提高在職業(yè)領(lǐng)域的信譽(yù)和競爭力，向另一方提供的關(guān)于自身職業(yè)表現(xiàn)的書面保證。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.賠償責(zé)任：因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.保密義務(wù)：對合同內(nèi)容及簽訂過程予以保密，不得向第三方披露。5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式，如友好協(xié)商、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受損失。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露本保證書內(nèi)容及簽訂過程。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方在職業(yè)生涯中所取得的成果、發(fā)明、創(chuàng)新等侵犯他人合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.個人在求職過程中，為提高自身競爭力，向雇主提供個人職業(yè)表現(xiàn)保證。2.個人與企事業(yè)單位合作，為確保合作順利進(jìn)行，提供個人職業(yè)表現(xiàn)保證