



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
井下鉗工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為了加強(qiáng)井下鉗工崗位的安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程安全可靠,提高工作效率,保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。第二章安全責(zé)任第一條井下鉗工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、鉗工班組長及每一位井下鉗工。第二條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任,確保井下鉗工崗位安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第三條鉗工班組長負(fù)有組織協(xié)調(diào)、引導(dǎo)落實(shí)的責(zé)任,負(fù)責(zé)崗位的安全管理和工人安全教育培訓(xùn)。第四條井下鉗工負(fù)有嚴(yán)守安全操作規(guī)程、使用防護(hù)設(shè)備、樂觀參加安全培訓(xùn)等責(zé)任。第三章安全管理第一條崗位安全管理是井下鉗工崗位安全生產(chǎn)的緊要保障,鉗工班組長應(yīng)確保崗位設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。第二條鉗工班組長應(yīng)定期組織鉗工員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和技能。第三條鉗工班組長應(yīng)做好井下鉗工崗位的安全檢查工作,確保設(shè)備設(shè)施完好、有效運(yùn)行,及時(shí)除去安全隱患。第四條井下鉗工在工作前應(yīng)查驗(yàn)個(gè)人防護(hù)裝備的完好,并正確使用。第五條嚴(yán)禁井下鉗工擅自拆除、更改設(shè)備設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)鉗工班組長或相關(guān)職責(zé)人。第六條井下鉗工應(yīng)嚴(yán)禁酒后工作,如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè),將依照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。第七條在井下作業(yè)過程中,如發(fā)生設(shè)備故障、安全事故或緊急情況,井下鉗工應(yīng)立刻上報(bào)鉗工班組長,并采取緊急措施掌控事態(tài)。第四章安全教育第一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),包含崗位安全操作規(guī)程、緊急救援等方面的內(nèi)容。第二條鉗工班組長應(yīng)依據(jù)崗位實(shí)際情況,訂立并組織實(shí)施安全教育方案,包含理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。第三條井下鉗工應(yīng)依照安全教育要求,樂觀參加培訓(xùn),并能正確掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。第四條鉗工班組長應(yīng)定期組織安全演練,提高井下鉗工在緊急情況下的應(yīng)變本領(lǐng)和自救本領(lǐng)。第五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄,包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。第五章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范第一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)委派有關(guān)人員負(fù)責(zé)井下鉗工崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。第二條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)全面、準(zhǔn)確,對(duì)井下鉗工在工作過程中可能遭逢的各類不安全因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。第三條依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,相關(guān)人員應(yīng)訂立相應(yīng)的防范措施,并將其落實(shí)到崗位實(shí)際操作中。第四條井下鉗工應(yīng)全面掌握崗位相關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)信息,嚴(yán)守工作紀(jì)律,確保自身安全。第六章安全獎(jiǎng)懲第一條對(duì)于表現(xiàn)良好、工作穩(wěn)定、安全管理達(dá)標(biāo)的井下鉗工和鉗工班組長,企業(yè)將予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì),包含物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神激勵(lì)。第二條對(duì)于安全生產(chǎn)管理不力、違反操作規(guī)程、造成事故或安全隱患的井下鉗工和鉗工班組長,將依據(jù)企業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行懲罰。第七章附則本規(guī)章制度自頒布之日起施行,企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行解釋和修訂。以上規(guī)章制度為本企業(yè)井下鉗工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,旨在加強(qiáng)對(duì)井下鉗工的安全管理,確保生產(chǎn)過程安全可靠,保護(hù)員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車租訂協(xié)議合同
- 華文閱讀測(cè)試題及答案
- 心理咨詢師考試知識(shí)體系構(gòu)建試題及答案
- 文化產(chǎn)業(yè)管理證書考試的能力考核試題及答案
- 2024年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)試題及答案
- 學(xué)校excel考試題及答案
- 宅基地打樁合同協(xié)議
- 心理咨詢師考試認(rèn)知障礙試題及答案
- 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的技術(shù)能力評(píng)估與考試的適應(yīng)性提高研究試題及答案
- 實(shí)訓(xùn)室培訓(xùn)測(cè)試題及答案
- 日本語句型辭典
- 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法-詳細(xì)講解
- 急診科護(hù)士的急救質(zhì)量管理與評(píng)估
- 手術(shù)室中的緊急事件處理和救助措施
- 華為經(jīng)營管理-華為經(jīng)營管理華為的IPD(6版)
- 供應(yīng)商年度評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)分表
- 土地經(jīng)濟(jì)學(xué)(黑龍江聯(lián)盟)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 實(shí)驗(yàn)六.二組分金屬相圖
- 汽車發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸體氣缸蓋平面度測(cè)量教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù)
- 教學(xué)課件:《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》陳越
- 梁長虹解讀碘對(duì)比劑使用指南第二(呼和浩特)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論