勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知(2024版)

勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知(2024版)合同編號：__________勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知(2024版)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。現(xiàn)將甲方工作中的職業(yè)危害相關(guān)信息告知乙方，并共同協(xié)商采取相應(yīng)的防護(hù)措施。一、職業(yè)危害因素及崗位1.甲方作業(yè)過程中存在的職業(yè)危害因素如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________2.乙方所在崗位可能遭受的職業(yè)危害因素：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________二、職業(yè)危害防護(hù)措施1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，提供符合安全、衛(wèi)生要求的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并向乙方公示檢測、評價(jià)結(jié)果。3.甲方應(yīng)組織對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。如檢查發(fā)現(xiàn)異常，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況采取調(diào)崗、治療等措施，保障乙方健康權(quán)益。4.乙方應(yīng)正確使用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品，遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。5.乙方在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，有權(quán)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。三、職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，編制職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方職業(yè)健康檔案的管理，保存乙方職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療等有關(guān)資料，確保資料的完整、準(zhǔn)確。4.乙方如患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)，并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、培訓(xùn)與告知1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作技能等方面的培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)在作業(yè)場所設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施等信息。3.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中載明職業(yè)危害相關(guān)內(nèi)容，并書面告知乙方。五、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.甲方未按照本合同約定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。3.乙方未按照本合同約定正確使用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報(bào)告4.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告5.工傷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.職業(yè)病防治制度及相關(guān)培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.甲方未按照合同約定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。3.乙方未按照合同約定正確使用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，employingindividualsorentitiesthathaveestablishedlegalentities.2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.職業(yè)危害因素：指在生產(chǎn)過程中可能對勞動(dòng)者健康產(chǎn)生危害的各種因素。4.職業(yè)?。褐冈谏a(chǎn)過程中因接觸職業(yè)危害因素而導(dǎo)致的疾病。5.工傷社會(huì)保險(xiǎn)：為勞動(dòng)者在遭受工作事故或職業(yè)病時(shí)提供醫(yī)療、撫恤等待遇的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.問題：甲方未按照合同約定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。3.問題：乙方未按照合同約定正確使用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品。2.甲方對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并公示結(jié)果