2024版礦長(zhǎng)聘用合同

2024版礦長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)礦區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面貫徹落實(shí)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，確保礦山安全生產(chǎn)，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保礦區(qū)各項(xiàng)工作有序開展。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與考核4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)將作為年度考核的重要依據(jù)。4.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依法予以處理。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方管理制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故不能履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.保密協(xié)議

5.工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.礦山安全生產(chǎn)管理制度

8.甲方管理制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方管理制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方因病或意外事故不能履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。

3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議，按照本合同第七條的規(guī)定解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，給予一定期限進(jìn)行改進(jìn)，如仍不達(dá)標(biāo)，根據(jù)第四條考核規(guī)定處理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：根據(jù)第四條勞動(dòng)紀(jì)律與考核規(guī)定，依法予以處理。

3.合同爭(zhēng)議：按照本合同第七條的規(guī)定解決。

4.乙方離職：提前一個(gè)月書面通知甲方，按合同約定辦理離職手續(xù)。

5.合同到期續(xù)簽：雙方提前一個(gè)月書面通知，協(xié)商續(xù)簽事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦山企業(yè)，需聘請(qǐng)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。

2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)。

3.雙方在平