2024畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

2024畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備招聘資格，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方畢業(yè)后，應(yīng)向甲方提供與專業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作能力和甲方業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作崗位。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間1.乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國(guó)家法定工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、薪酬待遇1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)合同的簽訂1.乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同的簽訂遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方平等自愿，誠(chéng)實(shí)守信。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在畢業(yè)后未按約定到甲方工作，乙方應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方招聘公告8.乙方簡(jiǎn)歷9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到甲方工作的，視為違約。2.乙方在甲方工作期間，違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.任何一方違反協(xié)議其他約定的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有招聘資格的企事業(yè)單位。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的大學(xué)生。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到甲方工作：乙方應(yīng)支付違約金，雙方重新約定到崗時(shí)間。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，補(bǔ)發(fā)欠薪部分，并向乙方道歉。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。4.乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生。2.甲方需招聘員工，乙方需尋找工作。3.雙方就乙