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文檔簡介
診所醫(yī)生聘用合同范本(2024版)合同編號:__________診所醫(yī)生聘用合同范本(2024版)甲方(診所):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(醫(yī)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經營的診所,乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經友好協(xié)商,就乙方在甲方診所工作事宜達成如下協(xié)議:一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方診所的醫(yī)生,負責為患者提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療等服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假,享有帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。4.2基本工資為人民幣____元/月,績效工資和獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。4.3乙方工資每月____日準時發(fā)放,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如誤餐補貼、加班費等。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面協(xié)議,并報甲方所在地勞動行政部門備案。7.2合同解除或終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù),不得損害甲方利益。八、違約責任8.1雙方違反合同約定的,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件
2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件
5.雙方簽訂的保密協(xié)議
6.甲方規(guī)章制度
7.乙方工作業(yè)績評估標準
8.社會保險繳納證明
9.工資發(fā)放證明
10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務,或違反甲方規(guī)章制度。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。
3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。
4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。
5.雙方未按照合同約定履行保密義務。
6.雙方未按照合同約定履行合同變更、解除和終止程序。三、法律名詞及解釋:1.診所:指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,提供醫(yī)療服務的單位。
2.醫(yī)生:指具備執(zhí)業(yè)資格,從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。
3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。
4.工資:指勞動者因履行勞動合同所取得的報酬。
5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。
6.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如乙方仍未能改進,甲方有權按合同約定解除合同。
2.乙方泄露甲方敏感信息:甲方應立即要求乙方停止泄露,并賠償損失。如乙方拒絕,甲方有權解除合同并向乙方追究法律責任。
3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇:乙方有權向甲方提出書面抗議,要求甲方支付。如甲方仍未支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。
4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險:
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