進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)

進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（進(jìn)修人員）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為了提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對(duì)乙方進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需要，安排乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第二條培訓(xùn)時(shí)間

2.1乙方的進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第三條培訓(xùn)費(fèi)用

3.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方進(jìn)修培訓(xùn)所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

3.2乙方在培訓(xùn)期間享有與甲方員工同等的福利待遇。第四條培訓(xùn)成果

4.1乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

4.2乙方在培訓(xùn)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。第五條保密條款

5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（進(jìn)修人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.培訓(xùn)課程安排表

3.培訓(xùn)合格證書(shū)

4.保密協(xié)議

5.交通住宿費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。

2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于缺席、不遵守培訓(xùn)紀(jì)律等。

3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.進(jìn)修培訓(xùn)：指甲方為提高乙方專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)而安排的培訓(xùn)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有實(shí)質(zhì)性影響的information。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方缺席培訓(xùn)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)采取相應(yīng)措施，如調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、考核等。

2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時(shí)追究法律責(zé)任。

3.甲方未按約定提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，要求履行合同義務(wù)，必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，安排乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)。

2.乙方參加甲方安排的培訓(xùn)