滿60勞務(wù)合同范本

滿60勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方保證乙方每天至少休息1小時(shí)，每周至少休息1天。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。2.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。2.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的能力和技能。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢和支持。4.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，定期提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。第十一條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)要求第三方主體在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘和培訓(xùn)工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和福利。4.甲方在第三方主體未履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第十二條乙方違約及限制條款1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第十四條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方未按照合同約定提供乙方福利；（4）甲方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。2.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的技術(shù)能力和專業(yè)知識(shí)。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理技術(shù)相關(guān)爭(zhēng)議，提供技術(shù)咨詢和支持。4.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，定期提供乙方的工作表現(xiàn)和技術(shù)評(píng)估報(bào)告。第十一條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求第三方主體按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)和支持。2.乙方有權(quán)要求第三方主體在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)開發(fā)和維護(hù)工作。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化建議。4.乙方在第三方主體未履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第十二條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)依法解除或終止勞動(dòng)合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露乙方技術(shù)和商業(yè)秘密。3.甲方在合同期內(nèi)不得擅自改變乙方的技術(shù)工作內(nèi)容和工作條件。第十四條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以