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環(huán)??萍脊竟こ處熀贤贤幪枺篲_________名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________姓名:____________________________性別:____________________________身份證號碼:_____________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________鑒于:1.甲方是一家專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè);2.乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方從事工程師工作;3.雙方愿意共同合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供工程師服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約__________年。第二條工程師職責(zé)1.乙方作為甲方工程師,主要負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)項(xiàng)目的研究、開發(fā)、試驗(yàn)、優(yōu)化等工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工程師待遇1.甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,具體工資待遇如下:(1)基本工資:每月__________元;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,每月發(fā)放__________元;(3)其他補(bǔ)貼:根據(jù)乙方的實(shí)際情況,每月發(fā)放__________元。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。第四條工程師權(quán)益保障1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇。2.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)申請辭職。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽名):____________________________簽訂日期:____________________________一、附件列表:1.工程師簡歷2.工程師職業(yè)資格證書3.保密協(xié)議4.工資支付證明5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.培訓(xùn)證明7.工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作,認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)??萍脊荆褐笇I(yè)從事環(huán)境保護(hù)科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。2.工程師:指具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),為環(huán)保科技公司提供技術(shù)服務(wù)的人員。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:工程師工作進(jìn)度緩慢,導(dǎo)致項(xiàng)目延期。解決辦法:加強(qiáng)工程師工作進(jìn)度管理,設(shè)立項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn),對工程師進(jìn)行績效考核。2.問題:工程師泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)公司內(nèi)部信息安全管理,對泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。解決辦法:甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼,保障乙方合法權(quán)益。4.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.環(huán)??萍脊九c工程師簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。2
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