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文檔簡介
家政服務(wù)行業(yè)勞動合同合同編號:__________甲方(雇主):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方(家政服務(wù)員):________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________緊急聯(lián)系人:________________緊急聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員提供家庭保潔、照料老人/兒童、做飯等服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:家庭保潔、照料老人/兒童、做飯等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除合同,除非發(fā)生不可抗力等法定解除情形。三、服務(wù)時間和休息時間3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方每月休息時間為____天,休息日由甲方安排。四、服務(wù)報酬4.1乙方向甲方提供服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)報酬,報酬標準為人民幣____元/小時。4.2乙方提供服務(wù)期間,如有加班,甲方應(yīng)按照加班時間支付乙方加班費,加班費標準為人民幣____元/小時。4.3乙方提供服務(wù)期間,如有損壞甲方財物,乙方應(yīng)按甲方要求進行賠償。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供節(jié)假日福利、年假等福利待遇。六、甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)提供乙方合法的工作環(huán)境和勞動保護。6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方服務(wù)報酬。6.3甲方不得要求乙方從事合同約定服務(wù)內(nèi)容之外的工作。七、乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度,維護甲方家的合法權(quán)益。7.3乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī),不得從事違法活動。八、違約責任8.1如甲方未按時足額支付乙方服務(wù)報酬,應(yīng)支付乙方違約金,違約金標準為應(yīng)付報酬的____%。8.2如乙方未按照甲方要求提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金標準為合同金額的____%。九、爭議解決9.1本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(家政服務(wù)員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方技能證書6.乙方簡歷7.甲方家庭成員信息表8.甲方家庭財產(chǎn)清單9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方服務(wù)報酬,視為違約。2.甲方要求乙方從事合同約定服務(wù)內(nèi)容之外的工作,視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù),視為違約。4.乙方違反甲方家的規(guī)章制度,視為違約。5.乙方損害甲方家財產(chǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.服務(wù)報酬:指甲方支付給乙方的工資,包括基本工資、加班費等。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.節(jié)假日福利:指國家法定節(jié)假日期間,甲方應(yīng)支付給乙方的工資和獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,解決辦法:甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī),并按照我國相關(guān)法律法規(guī)承擔賠償責任。2.乙方損壞甲方財產(chǎn),解決辦法:乙方應(yīng)按甲方要求進行賠償。3.甲方未支付乙方報酬,解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.
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