私企勞動(dòng)合同影視制作

私企勞動(dòng)合同影視制作合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：______________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為影視制作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的策劃、拍攝、后期制作等工作；（2）參與影視項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等工作；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方因工作原因需要加班的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職的；（3）甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2甲方提前三十日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3甲方依照本合同第六條第4項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因個(gè)人原因提出辭職的，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.影視項(xiàng)目策劃書4.影視項(xiàng)目拍攝計(jì)劃5.影視項(xiàng)目后期制作方案6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員。2.乙方提出辭職，導(dǎo)致項(xiàng)目中斷。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，盡量挽留乙方；若無法挽留，及時(shí)安排其他合適人員接替工作。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為影視制作公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。3.