工作性質變更協(xié)議

工作性質變更協(xié)議合同編號：__________一、變更內容1.1乙方在原合同約定的職務基礎上，工作性質由__________變更為__________。1.2乙方在變更后的職務及工作性質，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。1.3乙方在變更后的職務及工作性質，應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方在協(xié)議有效期內達成續(xù)約意向，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方在變更后的職務及工作性質，甲方應按照乙方的工作能力和實際工作表現(xiàn)，給予相應的薪酬待遇。3.2乙方在變更后的職務及工作性質，應享有原合同約定的福利及待遇。3.3本協(xié)議生效后，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。四、工作交接4.1乙方應在本協(xié)議生效后__個工作日內，向甲方提供與原職務及工作性質相關的全部文件、資料和信息。4.2甲方應在乙方提供相關文件、資料和信息后__個工作日內，完成對新職務及工作性質的相關培訓。4.3乙方在變更后的職務及工作性質，應積極配合甲方完成工作交接。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2本協(xié)議違約責任的具體約定，按照原合同的相關條款執(zhí)行。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原合同《__________》2.乙方提供的與原職務及工作性質相關的全部文件、資料和信息3.新職務及工作性質的相關培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成乙方損失的行為2.乙方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成甲方損失的行為3.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議，導致訴訟發(fā)生的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的第一方主體2.乙方：指合同中約定的第二方主體3.原合同：指甲乙雙方之前簽訂的合同4.工作性質變更協(xié)議：指對原合同中乙方的職務及工作性質進行變更的協(xié)議5.違約行為：指違反合同約定，導致合同無法履行或者造成損失的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：解決辦法：乙方應在本協(xié)議生效后__個工作日內，向甲方提供與原職務及工作性質相關的全部文件、資料和信息；甲方應在乙方提供相關文件、資料和信息后__個工作日內，完成對新職務及工作性質的相關培訓。2.薪酬待遇問題：解決辦法：甲方應按照乙方的工作能力和實際工作表現(xiàn)，給予相應的薪酬待遇，并享有原合同約定的福利及待遇。3.爭議解決問題：解決辦法：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂原合同，約定乙方的職務及工作性質。2.甲方與乙方因工作需要