出差期間員工福利

出差期間員工福利合同編號：__________出差期間員工福利合同甲方（派遣方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方派遣乙方出差，為明確雙方在出差期間的員工福利事項，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條福利項目1.1乙方出差期間，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供出差補貼。1.2乙方出差期間，甲方應按照雙方約定的標準為乙方支付加班費。1.3乙方出差期間，甲方應保障乙方的帶薪休假權益，乙方在出差期間累計的帶薪休假天數不得少于國家規(guī)定的最低標準。1.4乙方出差期間，甲方應按照雙方約定的標準為乙方提供住宿和交通費用。第二條福利標準2.1乙方出差補貼的標準為：__________元/天。2.2乙方加班費的標準為：__________元/小時。2.3乙方出差期間的住宿和交通費用按照甲方制定的內部管理制度執(zhí)行。第三條福利的發(fā)放和報銷3.1乙方出差期間，應按照甲方的要求，提前向甲方提交出差計劃和預算。3.2乙方出差結束后，應向甲方提交出差費用報銷申請，并提供相關證明材料。3.3甲方應在收到乙方報銷申請后的__________個工作日內，對乙方的報銷申請進行審核，并將審核結果通知乙方。3.4甲方應在審核通過后__________個工作日內，將報銷款項支付給乙方。第四條雙方的權利和義務4.1甲方應按照本合同約定，為乙方提供出差期間的員工福利。4.2乙方應按照甲方的要求，履行出差職責，并按照本合同約定，向甲方提交相關申請和材料。4.3甲方有權根據國家法律法規(guī)和甲方內部管理制度的變更，對本合同的條款進行調整。4.4乙方有權對本合同的條款提出修改意見，并與甲方進行協商。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同約定，未按時足額支付乙方出差補貼、加班費、住宿和交通費用的，應向乙方支付違約金，違約金的標準為應支付金額的__________%。5.2乙方未按照甲方的要求，未按時提交出差計劃和預算、報銷申請和證明材料的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為應提交金額的__________%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.出差計劃和預算申請表2.出差費用報銷申請表3.加班費申請表4.帶薪休假申請表5.出差補貼標準說明6.加班費標準說明7.住宿和交通費用標準說明8.甲方內部管理制度相關文件9.乙方個人信息登記表10.合同履行情況記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方出差補貼、加班費、住宿和交通費用的，構成違約。2.乙方未按照甲方要求履行出差職責，或未按照合同約定提交相關申請和材料的，構成違約。3.甲方未按照合同約定時間審核并支付乙方報銷款項的，構成違約。4.乙方未按照合同約定時間提交出差計劃和預算、報銷申請和證明材料的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.出差期間：指乙方按照甲方要求，離開正常工作地點，前往其他地點履行工作職責的時間段。2.出差補貼：指甲方為乙方出差期間提供的生活補貼，用于補償乙方的日常生活費用。3.加班費：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供額外勞動所獲得的報酬。4.帶薪休假：指乙方在合同約定的時間內，享受的帶薪休息時間。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務，按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方出差補貼、加班費、住宿和交通費用。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，要求甲方按照合同約定支付相關費用。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時提交出差計劃和預算、報銷申請和證明材料。解決辦法：甲方應提醒乙方按照合同約定的時間提交相關申請和材料。如乙方仍不提交，甲方可以按照甲方內部管理制度進行處理，并根據實際情況扣除乙方相應的違約金。3.問題：甲方未按照合同約定時間審核并支付乙方報銷款項。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，了解審核進度。如甲方未按時支付，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方派遣乙方前往外地進行商務談判。2