考勤統(tǒng)計(jì)細(xì)則

考勤統(tǒng)計(jì)細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方的員工，雙方為了明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間考勤統(tǒng)計(jì)的細(xì)則。第二條考勤統(tǒng)計(jì)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定上下班，并按照規(guī)定時(shí)間打卡。2.乙方因公外出、加班、請(qǐng)假、出差等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行記錄。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立乙方的考勤檔案，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄乙方的出勤情況。4.甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)工作日結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋當(dāng)日的考勤結(jié)果。第三條考勤結(jié)果的應(yīng)用1.乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升、降職、辭退等事項(xiàng)，均以甲方的考勤結(jié)果為依據(jù)。2.甲方在處理乙方的薪酬、福利等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。第四條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與考勤統(tǒng)計(jì)相關(guān)的任何信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供考勤統(tǒng)計(jì)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)操作手冊(cè)4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放明細(xì)表6.加班申請(qǐng)表7.請(qǐng)假申請(qǐng)表8.出差申請(qǐng)表9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供考勤統(tǒng)計(jì)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，視為甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為乙方違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為甲方違約。4.乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間上下班，或未按照規(guī)定方式記錄外出、加班等事項(xiàng)，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.考勤統(tǒng)計(jì)：指對(duì)乙方在工作時(shí)間、出勤情況、加班、請(qǐng)假等進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與考勤統(tǒng)計(jì)相關(guān)的任何信息。5.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，并提供相應(yīng)證據(jù)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以核實(shí)并調(diào)整考勤結(jié)果。2.考勤系統(tǒng)故障：甲方應(yīng)及時(shí)修復(fù)故障，確?？记谙到y(tǒng)正常運(yùn)行。如無法短時(shí)間內(nèi)修復(fù)，甲方應(yīng)采取手動(dòng)記錄考勤的方式，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間明確雙方權(quán)益和義務(wù)。2.規(guī)范員工