設(shè)計(jì)行業(yè)固定期限勞動(dòng)合同樣本

設(shè)計(jì)行業(yè)固定期限勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事設(shè)計(jì)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，并按照甲方的時(shí)間安排完成工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式及支付時(shí)間等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定支付。3.乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方加班工資規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬制度規(guī)定8.甲方加班工資規(guī)定9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件11.甲方住房公積金繳納證明文件12.設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或者設(shè)計(jì)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間安排完成工作的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止。3.設(shè)計(jì)工作：從事創(chuàng)意設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金：國(guó)家為促進(jìn)住房制度改革，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或人員。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同；按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資、獎(jiǎng)金等；如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：甲方補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；如甲方不履行義務(wù)，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、住房公積金管理中心投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)，需要招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師從事設(shè)計(jì)工作。2.乙方具備設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)技能，愿意加入甲方從事設(shè)計(jì)工作。3.甲乙雙方希望通過(guò)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，明確