勞動合同補充協(xié)議格式樣本

勞動合同補充協(xié)議格式樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方在勞動合同履行過程中所涉及的補充事項，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的履行1.1乙方同意在甲方從事__________________崗位的工作，并按照甲方的崗位職責要求，認真履行崗位職責。1.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，按時到崗上班，遵守勞動紀律，服從甲方管理。1.3乙方同意按照甲方的安排，參加各項培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。二、勞動報酬2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.2乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，具體標準按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、福利待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2乙方按照甲方的規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費用。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼等。四、勞動保護與勞動條件4.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應當為乙方提供符合工作崗位要求的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。六、解除和終止合同6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除和終止勞動合同。6.2乙方同意在解除或者終止勞動合同時，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。七、其他約定7.1雙方在簽訂本補充協(xié)議時，已充分溝通，自愿達成協(xié)議。7.2本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同原件5.社會保險參保證明6.住房公積金參保證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬制度9.甲方公司加班工資制度10.甲方公司培訓制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行勞動合同，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響到甲方業(yè)務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.甲方未按照約定提供乙方勞動保護條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務的組織或者個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟利益。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的社會保障制度。8.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，實行住房公積金制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行勞動合同：乙方應當遵守勞動紀律，按照甲方要求按時到崗上班。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務：甲方應當明確乙方的崗位職責和工作要求，提供必要的培訓和指導。如乙方未達成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等：甲方應當按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。如甲方未支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資、獎金、津貼等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇：甲方應當依法為乙方提供休假待遇。如甲方未提供，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付未休假的工資報酬。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金：甲方應當依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。如甲方未繳納，乙方有權(quán)向勞動保障部門或者住房公積金管理部門投訴，要求甲方補繳社會保險和住房公積金。五、所有應用場景：本合同適用于用人單位與員工之