健身房臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書

健身房臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書(2024版)合同編號：__________健身房臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)擔(dān)任甲方健身房員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，臨時(shí)擔(dān)任健身房員工職務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方健身房擔(dān)任臨時(shí)員工，主要職責(zé)包括但不限于：接待客戶、指導(dǎo)健身、維護(hù)場地設(shè)施等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)員工的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的工資待遇。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.乙方加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以確保健身房的正常運(yùn)營。乙方應(yīng)積極服從甲方的安排，共同完成工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__%作為違約金。說明：甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬是合同履行的重要保障。若甲方未能按時(shí)支付工資，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，以賠償乙方的損失。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行工作評價(jià)，如乙方工作評價(jià)不合格，甲方有權(quán)提前解除合同。說明：甲方對乙方的工作評價(jià)是衡量乙方工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。若乙方工作評價(jià)不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同，以確保健身房的正常運(yùn)營。1.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作崗位，提高工作效率。乙方也應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保健身房的正常運(yùn)營。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。說明：乙方作為合同的一方，有權(quán)提出合理的意見和建議，以促進(jìn)合同的履行。甲方應(yīng)認(rèn)真對待乙方的意見和建議，及時(shí)給予回復(fù)，共同解決問題。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告或解除合同。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，這是保證健身房正常運(yùn)營的重要前提。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告或解除合同。三、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明3.1若合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：若合同簽訂過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同中明確中介費(fèi)用支付事宜，以免產(chǎn)生糾紛。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的資質(zhì)和能力，如因乙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介在介紹乙方時(shí)，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。若因乙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以保證甲方的利益。3.3第三方中介不得收取乙方的任何費(fèi)用，如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。說明：第三方中介在介紹乙方時(shí)，不得收取乙方的任何費(fèi)用。若中介違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求中介退還已收取的費(fèi)用。3.4第三方中介應(yīng)保密合同雙方的信息，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保密合同雙方的信息，不得泄露給無關(guān)第三方。如中介違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.第三方中介的資質(zhì)證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。4.第三方中介未按約定保密雙方信息，認(rèn)定為違約行為。5.第三方中介收取乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。6.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)員工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的員工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予警告或解除合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：第三方中介未按約定保密雙方信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法向中介所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)