2024版醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議

2024版醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（被聘用方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為臨時(shí)工，從事__________工作。1.2乙方的崗位職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)提供勞務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約______個(gè)月。2.3雙方如需提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月______日為工資發(fā)放日。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每周休息日為______天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.工作時(shí)間安排表6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)，或提前解除協(xié)議的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按照用人單位的需求，隨時(shí)提供勞務(wù)，以小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方提前解除協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)因提前解除協(xié)議而給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，消除影響。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院在高峰期或特定項(xiàng)目中，需要額外勞動(dòng)力支持。