2024版獵聘用戶服務(wù)協(xié)議

2024版獵聘用戶服務(wù)協(xié)議合同編號：__________獵聘用戶服務(wù)協(xié)議（2024版）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家提供人力資源服務(wù)的公司，乙方希望成為甲方的用戶，并享受甲方提供的相關(guān)服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方提供的服務(wù)包括：（1）在線招聘服務(wù)：甲方在本網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，乙方可以通過本網(wǎng)站查看招聘信息并按照甲方的要求提交應(yīng)聘資料；（2）人才推薦服務(wù)：甲方可以根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦合適的人才；（3）人力資源解決方案：甲方可以根據(jù)乙方的需求，提供定制化的人力資源解決方案。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格，乙方應(yīng)當(dāng)遵守最新的服務(wù)規(guī)定。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。第三條用戶義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息，并保證信息的及時更新。3.2乙方在使用甲方服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方服務(wù)從事違法活動。3.3乙方不得將甲方服務(wù)用于商業(yè)目的，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方服務(wù)提供給第三方。第四條服務(wù)提供方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方提供的個人信息進行審核，如乙方提供的信息不符合甲方要求，甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)的人才推薦和人力資源解決方案。4.3甲方應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)質(zhì)量，如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2雙方均同意，本協(xié)議項下的違約賠償責(zé)任，最高不超過人民幣____萬元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.用戶信息表2.服務(wù)項目明細(xì)表3.服務(wù)費用支付憑證4.商業(yè)秘密確認(rèn)函5.人才推薦報告6.人力資源解決方案實施計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)：甲方未能按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、時間提供服務(wù)。2.乙方提供虛假信息：乙方在注冊過程中提供虛假的個人信息或故意隱瞞重要信息。3.乙方未按約定支付費用：乙方未按照協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用。4.甲方未經(jīng)乙方同意泄露乙方信息：甲方在未獲得乙方書面同意的情況下，向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。5.甲方未按約定時間提供服務(wù)：甲方未按照協(xié)議約定的時間提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、推薦和人力資源解決方案等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.服務(wù)費用：指乙方按照協(xié)議約定向甲方支付的費用，用于購買甲方提供的人力資源服務(wù)。4.違約行為：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)：及時與服務(wù)提供方溝通，要求其按照約定提供服務(wù)。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.用戶提供的信息不真實：要求用戶及時更正并補充真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息。如用戶拒絕更正，可終止服務(wù)并追究其法律責(zé)任。3.用戶未按約定支付費用：及時與用戶溝通，要求其按照約定支付費用。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.泄露商業(yè)秘密：如發(fā)生泄露商業(yè)秘密的情況，及時與甲方溝通，要求其采取措施停止泄露并賠償損失。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘：企業(yè)通過甲方平臺發(fā)布招聘信息，尋找合適的人才。2.人才推薦：甲方根據(jù)企業(yè)需求，向企業(yè)推薦符合條件的人才。3.人力資源解決方案：甲方為企業(yè)提供定制化的人力資源解決方案，