養(yǎng)殖場聘用合同(2024版)

養(yǎng)殖場聘用合同(2024版)合同編號：__________養(yǎng)殖場聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方的養(yǎng)殖場，并提供相應(yīng)的養(yǎng)殖服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本養(yǎng)殖場聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用至甲方養(yǎng)殖場，擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為每月__________元。3.2乙方試用期為__________個月，自乙方正式入職之日起計算。3.3試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資每月__________元，并根據(jù)甲方養(yǎng)殖場的經(jīng)營狀況及乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及提成。3.4乙方工資按月發(fā)放，每月__________日前支付上月工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供__________住宿，并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.2甲方為乙方辦理__________的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.3甲方為乙方提供__________的工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.4甲方依法保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方養(yǎng)殖場資質(zhì)證明復(fù)印件

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。

2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方養(yǎng)殖場運(yùn)營。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金。

5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.養(yǎng)殖場：指專門從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的場所，包括動物飼養(yǎng)、繁殖、育肥等活動。

2.聘用方：指甲方，即養(yǎng)殖場的所有權(quán)人或者經(jīng)營管理方。

3.受聘方：指乙方，即被甲方聘用在養(yǎng)殖場提供服務(wù)的個人。

4.試用期：指乙方在正式入職后，雙方相互了解和考察的一段時間。

5.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為乙方提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方希望解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除合同，并支付乙方試用期工資。2.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并支付乙方工資。3.問題：合同約定的工資待遇發(fā)生變化。

解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商工資待遇，并簽訂書面變更協(xié)議。4.問題：乙方提出辭職，但未提前一個月通知甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金，并辦理工作交接。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的養(yǎng)殖場招聘養(yǎng)殖