學生會獎懲制度綜合的

學生會獎懲制度為激勵先進，進一步調動全體學生會干部工作的責任心和積極性，提高學生會成員工作效率，本著賢者上，平者讓，庸者下的原則，加強對學生干部的監(jiān)督管理，形成學生會一套健全、完善的激勵和約束機制，特制訂學生會管理獎懲制度。一、獎勵1、學生會職務制度加分基礎分：主席團30分部長25分副部長25分成員15分2、每月評出最佳部門2個，并給予一定的物質獎勵。由主席團按照各部門的實際工作表現(xiàn)、活動情況以及辦公室記錄在案的部門上交的計劃、總結，考勤記錄進行評定后公布。3、學生會主席團成員參加各項評優(yōu)活動，并適當給予加分獎勵。每月在學生會部級干部中按照30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”,由主席團參與評選過程。每月在學生會干事中以10%的比例評選“優(yōu)秀干事”，由主席團和各部長參與考評。最后選出的優(yōu)秀學生干部給予獎勵。對于積極協(xié)助其他部門開展工作，且個人工作積極努力，任勞任怨的干事，也同樣給予加分獎勵。二、懲罰1、學生會成員必須按時參加例會。有一次無故曠會者，作會議違紀處理，扣除學生會制度加分1。累計3次無故不參加學生會例會，將予以勸退處理；會議期間，出現(xiàn)閑談，看雜志，隨意走動等不遵守例會紀律之行為，一經警告，仍不改正者，作會議違紀處理，扣除學生會制度加分1。例會在規(guī)定時間正式開始后，仍有進入教室者按遲到處理，無故遲到兩次者按無故曠會處理，如遲到達10分鐘，不得進入會場。2、學生會成員必須按相關規(guī)定履行請假制度。學生會成員必須按時參加學生會要求的各項會議，按時按要求參加學生會組織的各項集體活動，如1次無故不參加者，作違紀處理，扣除學生會制度加分1分，學期內累計3次無故不參加各種例會及學生會各項集體活動，將予以勸退處理；若以編造理由達到請假目的，則請假無效，且經辦公室核查，編造理由請假不屬實，扣除學生會制度加分0.5分。3、對學生會干事、部級干部、副主席的考核評定必須嚴謹仔細。主要關于干事、部級干部、副主席日常行為，儀表儀態(tài)等行為準則；在處理學生工作方面，在本著熱情、負責的前提。4、學生會成員積極參加活動者，每次加1分。5、有下列情況者取消學生會內部評優(yōu)資格，（1）有一次違反校紀校規(guī)者，（2）曾3次受扣除學生會制度加分者，（3）考試成績有兩門不及格者。6、有下列情況者在學生會中除名，（1）私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)嚴重者，（2）循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞本會聲譽者，（3）試用期期間表現(xiàn)不積極者（4）學期內考試成績有三門不及格者。7、安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。8、學生會成員需按時值班，如無故不值班者，每次扣0.5分。累計3次無故不值班者將予以勸退處理；如因特殊情況