2024版小微企業(yè)勞動合同書范本

2024版小微企業(yè)勞動合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應保證乙方的工資不受影響。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方規(guī)定的工作任務。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第七條保密義務7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權終止本合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.勞動保護設施和安全防護用品清單8.商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關保密資料二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息給第三方。3.甲方未按照約定提供勞動保護設施和必要的勞動防護用品。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費、獎金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)或其他組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合崗位需求：甲方應提供培訓機會，乙方應提高自身技能，以適應崗位需求。2.乙方在工作中受傷：甲方應立即救治，并為其申報工傷；根據(jù)傷情嚴重程度，提供相應的補償和撫恤。3.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如協(xié)商不成，可以向社會保險部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的企業(yè)，需要與勞動者簽訂勞動合同。2.乙方為具有勞動能力，尋找合適工作崗