事業(yè)單位臨時工合同樣本2024年

事業(yè)單位臨時工合同樣本2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為具備相關條件的臨時工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的任務。1.2乙方的工作崗位、工作職責及工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行調整，乙方應予以遵守。第二條勞動報酬2.1乙方的工資待遇按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方每月按時足額支付乙方工資。2.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第三條試用期3.1本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為____個月。3.2試用期滿，甲方應根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方解除或終止合同的，應按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資支付規(guī)定7.保密協(xié)議8.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等福利待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作崗位、工作職責及工作時間，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設立，以提供公共產品和服務為目的，不以盈利為目的的法人組織。2.臨時工：指與用人單位簽訂勞動合同，在一定期限內從事臨時性工作的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內，為相互了解、考察對方是否適合工作崗位需要而約定的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行面試、考核，確保乙方符合崗位需求；提供培訓機會，提升乙方工作能力。2.乙方違反保密義務：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務及違約責任；加強對乙方的監(jiān)督和培訓。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如有延遲，應支付相應的經濟補償。4.甲方未提供約定的工作崗位、工作職責及工作時間：甲方應根據(jù)實際需要調整乙方的工作崗位、工作職責及工作時間，并提前通知乙方。五、所有應用場景：1.事業(yè)單位臨時需要額外