2024藥店聘用協(xié)議書

2024藥店聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前__________個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和工作績效，支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資（元/月）+績效獎金（元/月）。3.3甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件證明9.保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.甲方未按照約定提供休假待遇。7.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：指國家規(guī)定的正常工作時間，目前我國實(shí)行每日工作8小時、每周工作40小時的制度。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解、考察對方是否符合勞動合同約定條件的一段時間。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費(fèi)。7.住房公積金：指國家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決住房問題的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予必要的指導(dǎo)和幫助，必要時調(diào)整乙方的工作任務(wù)和期限。2.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解原因，如系乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.