全新學(xué)校勞務(wù)派遣協(xié)議下載(2024版)

全新學(xué)校勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名勞務(wù)人員到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，所派人員應(yīng)具備__________等條件。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣人員的待遇3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按乙方的要求提供派遣人員的工資、福利等事項(xiàng)。3.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣人員工資、福利等費(fèi)用。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事崗位職責(zé)的能力。4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)配。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣人員簡歷

3.派遣崗位說明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.工資、福利費(fèi)用明細(xì)

6.培訓(xùn)材料

7.派遣合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。

2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。

3.甲方未按約定支付工資、福利等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付。

4.乙方未按時(shí)支付約定費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付。

5.雙方未按約定履行管理職責(zé)的，對(duì)方有權(quán)要求履行。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但按照約定向接受單位派遣員工從事工作的行為。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員不符合約定要求：重新派遣或解除協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明不符合要求：補(bǔ)繳并重新提供證明。

3.工資、福利費(fèi)用未按時(shí)支付：甲方補(bǔ)繳，乙方支付。

4.管理職責(zé)未按約定履行：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受派遣人員的單位。

2.甲方需要向乙方派遣人員從事特定崗位的工作。

3.甲方