公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿

公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿第一篇、干部培訓(xùn)班通訊稿公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿熱烈慶祝2013年研究生干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束為了提高研究生新生干部工作能力、服務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，10月28日-11月3日，我校研究生處舉辦了研究生新生干部培訓(xùn)班，共有70余人參加了此次培訓(xùn)。2013年10月28日18:30，研究生處研工部陳相新部長做了此次培訓(xùn)班的第一講，通過《干部十講》對學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力提出了更高的要求，希望大家能夠踐行競選承諾，做好橋梁紐帶作用；楊桂芳副部長詳細(xì)介紹了研究生處黨總支“黨員垂范，高層引領(lǐng)”活動的內(nèi)涵，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。隨后研究生學(xué)工辦主任朱慶軍老師從學(xué)校各部門之間的聯(lián)系入手，為我們深刻剖析了學(xué)生干部在學(xué)院工作開展中的重要作用，并為大家清楚的闡明了學(xué)生干部的權(quán)利于義務(wù)。研究生分團委書記劉陽老師針對學(xué)生干部工作、學(xué)習(xí)等問題展開了獨到的論述，同時也給在座的學(xué)生干部們提出了幾點要求，并希望大家可以在學(xué)習(xí)與工作中做到協(xié)調(diào)，做到最好。昨日，本次培訓(xùn)最后一項——素質(zhì)拓展也在一片歡樂與笑聲中圓滿結(jié)束，在素質(zhì)拓展中，我們再一次認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性！參加培訓(xùn)班的學(xué)生干部紛紛表示,此次培訓(xùn)使同學(xué)們收益良多,即是自我素質(zhì)的提高，也使我們的團隊的凝聚力更強，為我們在以后的工作、學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)對本學(xué)期學(xué)生工作的展開具有極其重要的意義。公司開展三標(biāo)體系培訓(xùn)ISO9001：2015及ISO14001：2015新標(biāo)準(zhǔn)于2015年9月正式頒布，為實施舊認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)向新標(biāo)準(zhǔn)的順利切換，同時也為提高公司內(nèi)審員審核能力及公司體系管理的整體水平，公司邀請到國家注冊QES咨詢師李劍波老師進(jìn)行了為期4天的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理三體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，行政各部門代表及各生產(chǎn)部相關(guān)體系工作內(nèi)審員參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)包括以下課程：ISO9000歷史與變化，質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)條款新舊版對比及解析；環(huán)境現(xiàn)狀與問題，環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款新舊版對比及解析；體系版本轉(zhuǎn)換流程；職業(yè)健康安全概述，職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)條款解析。李建波老師結(jié)合各種案例生動形象地講解了標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)重點內(nèi)容，同時學(xué)員分成四組，圍繞不同課程主題，采用理論聯(lián)系實際的教學(xué)方式，運用頭腦風(fēng)暴等方法讓各學(xué)習(xí)小組成員積極主動地參與到此次培訓(xùn)中。通過此次培訓(xùn)，各學(xué)員對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深刻，明確了后續(xù)體系工作中的重點及改進(jìn)方向，從而有利于公司體系認(rèn)證的順利過渡，為提高公司的規(guī)范管理能力，樹立注重產(chǎn)品質(zhì)量、承擔(dān)應(yīng)盡社會責(zé)任及以人為本的良好公眾形象提供了保障。我院與文學(xué)院記者培訓(xùn)交流會順利進(jìn)行本網(wǎng)訊（通訊員周嶸）2015年11月11日中午，我院與文學(xué)院在我院院會議室召開記者培訓(xùn)交流會，會議由記者站孫美佳主持，參加會議的成員有受邀而來的文學(xué)院的同學(xué)，我院主席團成員，全體記者站，宣傳部成員，及各班宣傳負(fù)責(zé)人。會議伊始，各參會成員依次進(jìn)行了自我介紹，大家幽默風(fēng)趣的介紹讓會上氣氛輕松了不少。之后，文學(xué)院的學(xué)長學(xué)姐開始輪流講述記者培訓(xùn)的內(nèi)容，分別從新聞稿的寫作，拍照的技巧，采訪的重要性，記者的心態(tài)與思想來闡明怎樣成為一名合格的記者。隨后，會議進(jìn)行自由問答環(huán)節(jié)，我院受培人員從稿子的寫作，會議的拍照方面積極提問，而文學(xué)院學(xué)長學(xué)姐也熱情的回答我們，尤其學(xué)長以自身經(jīng)歷來告訴我們?nèi)绾我?guī)劃大學(xué)生活，讓參會人員受益匪淺。會議結(jié)束后，受培訓(xùn)人員還與文學(xué)院的學(xué)長學(xué)姐交換了聯(lián)系方式，方便我們?nèi)蘸蟾遄?，照片的修改，讓參會人員能力進(jìn)一步的提高。此次會議在各參會人員的共同努力下，會議始終在一片輕松愉快的氣氛下進(jìn)行。這次會議不僅增強了我院記者的綜合能力，更增進(jìn)了我院與文學(xué)院的手足之情。淺論企業(yè)員工培訓(xùn)張更慶山東外事翻譯職業(yè)學(xué)院山東威海264500摘要：企業(yè)培訓(xùn)是提高企業(yè)運作效率的重要手段之一，其目標(biāo)是通過培訓(xùn)使員工不斷更新知識，提高技能，改變行為，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率工作。本文較系統(tǒng)地闡述了員工培訓(xùn)的作用、形式、方法、手段及激勵機制，可為企業(yè)抓好員工培訓(xùn)提供借鑒。關(guān)鍵詞：培訓(xùn)培訓(xùn)是人力資源管理的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的教育訓(xùn)練過程。現(xiàn)代企業(yè)，要實現(xiàn)與國際先進(jìn)企業(yè)相接軌，必須采取多方法、多手段對員工進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，以培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和企業(yè)運作效率，加快企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。1、培訓(xùn)的作用企業(yè)培訓(xùn)具有以下作用：1.1培訓(xùn)是員工了解企業(yè)文化，熟知企業(yè)規(guī)范、制度的教育方法通過對員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，增強員工的歸屬感和責(zé)任感；通過企業(yè)制度、規(guī)范培訓(xùn)，讓員工知道什么可以做，什么不可以做，怎樣才能做得更好，為員工盡快適應(yīng)環(huán)境、勝任工作奠定基礎(chǔ)。1.2培訓(xùn)是員工知識更新、改進(jìn)工作、糾正錯誤、提高效率的一項措施當(dāng)今社會，知識更新快，不學(xué)習(xí)就會落伍。企業(yè)要發(fā)展，必須打造學(xué)習(xí)型團隊，培訓(xùn)是打造學(xué)習(xí)型團隊的方法和激勵手段。當(dāng)行業(yè)動態(tài)發(fā)生變化時，當(dāng)新技術(shù)需要推廣時，當(dāng)員工頻繁出現(xiàn)錯誤時??要及時組織員工培訓(xùn)，這對員工適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新動態(tài)、應(yīng)用新技術(shù)、糾正工作錯誤等，非常有必要。從某種意義上講，培訓(xùn)就是促效率。1.3培訓(xùn)是一種激勵手段管理工作與培訓(xùn)工作相結(jié)合，互融互動，相互促進(jìn)。培訓(xùn)過程采用激勵手段、約束機制，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。如把員工的培訓(xùn)業(yè)績與其薪酬掛鉤，與晉升聯(lián)系等。實現(xiàn)了培訓(xùn)目標(biāo)一定意義上也就實現(xiàn)了管理目標(biāo)。公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿2、培訓(xùn)的種類2.1崗前培訓(xùn)員工入職前，要對員工進(jìn)行企業(yè)文化、制度、規(guī)范、崗位技能等方面的培訓(xùn)。為了培養(yǎng)員工的紀(jì)律觀念、團隊精神和服從意識，有的企業(yè)還把軍訓(xùn)納入培訓(xùn)內(nèi)容，請部隊教官對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練。2.2崗上培訓(xùn)公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿新員工上崗后，管理者、老員工要以師帶徒，幫助新學(xué)員掌握具體的操作技能。此外，日常運營中，或出現(xiàn)質(zhì)量問題，或要推廣新技術(shù)，或要改變生產(chǎn)流程等，都應(yīng)及時組織員工進(jìn)行崗上培訓(xùn)。2.3崗位輪訓(xùn)為了使“一人勝多職”，崗位間要不定期進(jìn)行穿插培訓(xùn)，這樣可使崗位空缺時能及時得到補位，避免崗位人力緊張時的不安全感。此外，崗位輪訓(xùn)也是一種激勵手段，它可給那些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供擇優(yōu)上崗的機會。2.4晉級培訓(xùn)管理者在晉級前要進(jìn)行管理角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。每一崗位都有它的基本職能要求，當(dāng)管理者角色轉(zhuǎn)換時，相應(yīng)工作職責(zé)隨之改換。為使管理者盡快勝任新崗位，需就崗位的素質(zhì)要求、所需管理理論、基本技能、工作要求等，對管理者進(jìn)行培訓(xùn)或再培訓(xùn)。2.5激勵培訓(xùn)對表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，分期分批送出去培訓(xùn)，作為對他們工作業(yè)績的回報和獎賞，同時對其他員工起到示范效應(yīng)，整體推進(jìn)，帶動全員的積極性。3、培訓(xùn)的方法培訓(xùn)的方法不拘一格，方法多種多樣，有時一次管理例會就是一次培訓(xùn)，只要能改進(jìn)員工的工作理念、思維方法、技術(shù)技能、工作方式等都可看作培訓(xùn)。常見的培訓(xùn)方法有：3.1講授性培訓(xùn)以授課的形式，將工作機理、流程、方法等授給學(xué)員，使他們從理性上認(rèn)識工作性質(zhì)，用觀念指導(dǎo)具體工作。3.2演示性培訓(xùn)在具體崗位工作中發(fā)現(xiàn)了操作問題，把人員組織起來，請操作規(guī)范的員工演示，把正確的方法授給其他員工。在講授性培訓(xùn)中，也需要講授與演示相結(jié)合，這樣具體、直觀，員工容易接受。3.3例會式培訓(xùn)管理體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，例會式培訓(xùn)就是解決日常管理中發(fā)現(xiàn)的具體問題，其針對性強，效果明顯。日常管理中，管理者要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于歸納總結(jié)，把問題帶到每日或每周的例會上討論、分析，找出問題的根源和解決問題的辦法，現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)。3.4觀摩性培訓(xùn)走進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)，進(jìn)行觀摩性培訓(xùn)，可更新理念，改變做法，解決企業(yè)經(jīng)營過程中的難點問題，還可啟迪思維，取得管理、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的創(chuàng)新型成果，這種培訓(xùn)方式不可忽視。4、培訓(xùn)的實現(xiàn)手段為使培訓(xùn)工作順利開展，企業(yè)必須建立有效的培訓(xùn)機制，實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化管理。（1）培訓(xùn)工作制度化。不接受崗前培訓(xùn)的員工不上崗，崗前培訓(xùn)不合格的員工不上崗；崗上不合格的員工要再培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)要與員工的考核聯(lián)系起來。員工的日?？己酥校嘤?xùn)業(yè)績要占一定比例。（3）培訓(xùn)要與員工的晉升聯(lián)系起來。如培訓(xùn)量化指標(biāo)不達(dá)標(biāo)不予晉升等。（4）培訓(xùn)要與“先進(jìn)員工”的評比聯(lián)系起來等?？傊ズ门嘤?xùn)，必須使培訓(xùn)與管理機制相結(jié)合，以管理促進(jìn)培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶動管理，實現(xiàn)管理和培訓(xùn)的良性循環(huán)。篇二：員工培訓(xùn)通訊稿熱烈祝賀公司“管理人員培訓(xùn)會議”圓滿舉行為進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司于2013年2月28號組織在公司多功能培訓(xùn)中心進(jìn)行了為期一天的封閉式“管理人員培訓(xùn)會議”，會議的主題是“精細(xì)管理、品質(zhì)立業(yè)”。對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)并策劃，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力支持。本次會議出席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽總、生產(chǎn)部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中，所有人員認(rèn)真思考、積極參與，都非常感謝公司精心為我們策劃了一個這么好的學(xué)習(xí)機會。政府職能部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨會議并做了重要講話。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要課程有八項：一、企業(yè)篇：公司簡介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規(guī)劃及前景等。二、禮儀篇：日常禮儀、職業(yè)禮儀。三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、客戶管理與維護(hù)、客服要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。四、管理篇：員工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財務(wù)操作流程、接待流程。五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓(xùn)；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問題及解決方法。2013年3月1號篇三：第五期廣西醫(yī)療機構(gòu)輸血科(血庫)從業(yè)人員培訓(xùn)班通訊稿第五期廣西醫(yī)療機構(gòu)輸血科（血庫）從業(yè)人員崗位培訓(xùn)班圓滿落幕為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》及《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等血液管理相關(guān)法律法規(guī)，加強全區(qū)臨床輸血工作，規(guī)范輸血科（血庫）建設(shè)與管理，提高廣西臨床輸血服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)能力及水平，受自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會的委托，廣西臨床輸血質(zhì)量控制中心于12月3—6日在南寧桃源飯店舉辦第五期全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)輸血科（血庫）從業(yè)人員崗位培訓(xùn)班，來自全區(qū)各市縣多家醫(yī)院的539名輸血科（血庫）從業(yè)人員參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班是歷屆以來規(guī)模最大、參加人數(shù)最多的一期。自治區(qū)衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管處副處長吳才林、我院常務(wù)副院長林輝應(yīng)邀參加培訓(xùn)班的開幕式并作重要講話。參與此次培訓(xùn)的授課專家包括國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會血液標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會委員、北京市臨床輸血質(zhì)量控制和改進(jìn)中心副主任、北京協(xié)和醫(yī)院輸血科白連軍主任，以及解放軍第三0三醫(yī)院輸血科張新華主任，廣西臨床輸血質(zhì)量控制中心焦偉主任，廣西臨床輸血質(zhì)量控制中心黎海瀾、廖湘成等多位區(qū)內(nèi)專家。會上學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了臨床輸血相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)和臨床輸血前血清學(xué)技術(shù)、成分輸血、輸血不良反應(yīng)及自身輸血相關(guān)知識，并就一些日常工作中常遇見的疑難病例進(jìn)行深入的分析討論。通過此次培訓(xùn)，規(guī)范了各級醫(yī)療機構(gòu)輸血科（血庫）建設(shè)與管理，提高了我區(qū)臨床輸血服業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平，切實有效地促進(jìn)了臨床輸血工作的安全進(jìn)行。學(xué)員考試合格者頒發(fā)由自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)政醫(yī)管處簽發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)輸血科（血庫）從業(yè)人員崗位培訓(xùn)合格證書》，實施全區(qū)輸血科（血庫）工作人員持證上崗管理。市分公司舉辦兼職講師技能提升培訓(xùn)班為進(jìn)一步充實個險新人育成訓(xùn)練營的師資隊伍，豐富兼職講師的培訓(xùn)技巧，提高兼職講師的授課技能，7月31日—8月2日，來自個險渠道的主管和業(yè)務(wù)員共計46人參加了由培訓(xùn)部舉辦的2011年第一期兼職講師技能提升培訓(xùn)班。兩天半的封閉式培訓(xùn)中，授課老師以豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗、運用案例演示、學(xué)員演練、現(xiàn)場點評等方式，給學(xué)員們帶來了充盈的知識和多元化的表達(dá)技巧，讓學(xué)員了解了怎樣合理運用授課方式表達(dá)無形觀點。本次培訓(xùn)不僅將學(xué)員帶入了一個全新的授課層次，更是拓寬了學(xué)員的教學(xué)視野。在結(jié)業(yè)典禮上，培訓(xùn)部劉璐經(jīng)理圍繞表達(dá)、溝通能力的提升指出了三個重點：一是使用多樣化的授課方式；二是精心布置課題導(dǎo)入；三是通過提高自身的表達(dá)能力來加強團隊管理技能。同時，劉經(jīng)理對學(xué)員吸收消化培訓(xùn)效果提出兩點要求：一是將本次培訓(xùn)中的方法、理念、流程運用到實際授課中，促進(jìn)蘇州公司的新人育成工作；二是提高自身修為，要講師德、師范，誠信有為。公司會議通訊稿統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿此次會議。會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了2011年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2011年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保2012年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。會議還評選了2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。中川建筑2012工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。首頁12尾頁公司舉辦培訓(xùn)會的通訊稿篇一：通訊稿培訓(xùn)范文通訊稿格式簡單說，通訊稿就是“三段論”：第一段，用簡短的一兩句話交代清楚時間、地點、事情；第二段，開始著重寫事情的細(xì)節(jié)，比如一次大會，會上誰發(fā)言，講了什么，注意詳寫和略寫，避免記流水賬，可適當(dāng)描寫，但總體上要求語言簡潔精練。如果段落太長可分段。第三段，著重抒情，表達(dá)美好祝愿等。最后，寫上署名（外國語分團委）和日期。晚會范例：2005級畢業(yè)生晚會通訊稿6月3日晚6點30分，由校團委主辦，校學(xué)生會承辦的浙江海洋學(xué)院2010屆畢業(yè)生“回眸、感恩、愿景”主題晚會在楊存國會展中心一號報告廳隆重舉行。本次晚會受到了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和校團委的高度重視，校團委副書記金武洲老師以及部分二級學(xué)院的輔導(dǎo)員親臨現(xiàn)場觀看了演出。晚會總時長近90分鐘，分為“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“激情飛揚?愿景”三個主題。晚會特邀大四畢業(yè)生——顧悅、楊柳鳴擔(dān)任嘉賓主持，并邀請諸多大四畢業(yè)生登臺獻(xiàn)藝。校團委副書記金武洲老師首先發(fā)表了講話，肯定了06級同學(xué)在過去的四年里為海院學(xué)生工作的開展所做出的貢獻(xiàn)，并對2010屆畢業(yè)生送上了最誠摯的期許與祝福。接著，畢業(yè)生代表袁靜妮、蔣斌合唱《那些花兒》，動情的演唱流露出他們內(nèi)心的傷感，不舍的淚水透露出他們對母校的眷戀。接下來，我校茶文化協(xié)會帶來的茶道表演、相聲社陳立然和劉閑博帶來的相聲《美麗人生》等精彩節(jié)目為現(xiàn)場觀眾抹去了淚水，增添了歡樂。中場互動環(huán)節(jié)，主辦方邀請各二級學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生代表參加的游戲“蹲蘿卜”，讓整個楊存國充滿了歡笑聲。而隨后學(xué)弟學(xué)妹們?yōu)楫厴I(yè)生們送上的vcr祝福更是讓畢業(yè)生們感動萬分。晚會派發(fā)的許愿瓶則包含了在校生對學(xué)長學(xué)姐們最真摯的愿景。歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢，時光的飛馳也帶不走永恒的心。那過去的日子將在這一瞬間復(fù)活，將來的歲月將在這一瞬間展望，每一位畢業(yè)生都在母校留下了難忘的回憶，不管他們身在何處，都將銘記浙江海洋學(xué)院。讓我們拉開心靈的幡幔，用歌聲,用掌聲,用心語，用我們最美好的姿態(tài)為即將遠(yuǎn)行的學(xué)長學(xué)姐送上最真誠,最深厚的祝福，祝10屆畢業(yè)生一帆風(fēng)順，前程似錦！校學(xué)生會2010年6月7日會議范例1：外國語學(xué)院召開全體心理委員大會2010年10月14日晚上6：30，外國語學(xué)院在432教室舉行全體心理委員會大會。學(xué)院黨總支書記方志華出席了會議。參加本次會議的還有學(xué)院輔導(dǎo)員方銳、范銀琛以及校學(xué)生心理委員會主席易孝會、副主席吳亞杰、外院前心理委員會會長王嬋娟。大會由外國語學(xué)院心理委員會素拓部干事錢夢丹主持。方志華書記首先做了重要發(fā)言，強調(diào)心理委員這一角色的重要性，同學(xué)們可以從中得到許多鍛煉的機會來適應(yīng)社會的需要，要求大家珍惜崗位，努力拓展自身的能力。學(xué)院心理委員會周青會長則利用多媒體介紹了部門制度，展示了歷屆心理委員會成果，讓大家更的機會來適應(yīng)社會的需要，要求大家珍惜崗位，努力拓展自身的能力。學(xué)院心理委員會周青會長則利用多媒體介紹了部門制度，展示了歷屆心理委員會成果，讓大家更深入地了解心理委員會。王嬋娟同學(xué)對與會人員進(jìn)行了培訓(xùn)，內(nèi)容圍繞我們的責(zé)任，我們必須知道的，我們?nèi)绾巫?，新航線計劃這四部分展開，幫助大家進(jìn)一步了解心理委員的工作內(nèi)容、方式方本次大會在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束，有助于下一階段心理活動在各班級的積極開展，為營造健康積極的學(xué)習(xí)生活氛圍奠定了基礎(chǔ)。外國語學(xué)院心理委員會2010年10月14日講座范例：寧波新東方學(xué)校來我院做學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)講座整個講座時間緊湊，精彩分層，贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲，對引導(dǎo)新生合理規(guī)劃大學(xué)生活提供了有益的幫助。外國語學(xué)院2010年9月26日走進(jìn)夕陽10月，溫暖在平江區(qū)敬老院。由蘇大紡院學(xué)生會的絲韻藝術(shù)團與青協(xié)一同組織了這次獻(xiàn)愛心，關(guān)愛老人的活動，進(jìn)行題為“走近夕陽”的社會實踐活動。目的是帶動我校同學(xué)關(guān)愛老人，架起我們與老人之間的愛心橋梁。從而激發(fā)我們同學(xué)的關(guān)愛之情，使我們的校園到處充滿關(guān)愛與互助。10月15號中午，我們踩著自行車，沿著護(hù)城河，懷著一顆激動的心情，向敬老院出發(fā)。一點左右，慰問活動如期開始。本次活動主要內(nèi)容有包餃子，同老人聊天以及給老人們表演節(jié)目。第一個環(huán)節(jié)是包餃:同學(xué)們大顯身手，餃子的樣式五花八門，有的還帶有家鄉(xiāng)特色。在敬老院工作人員的幫助下，同學(xué)們成功地完成了任務(wù)。其次是同老人們聊天:老人坐好后，我們便一個或兩個一組，跟老人們聊起天來。大部分老人都是蘇州本地人，而我們好多都是外地人，所以溝通有點困難。不過老人在盡力用普通話與我們交流，雖然還是帶著蘇州口音。老人們開心地講述著他們的一些經(jīng)歷，同學(xué)們耐心地傾聽著，構(gòu)成一幅和諧溫馨的畫面。當(dāng)然，同學(xué)們也為老人們帶來了自己編排的節(jié)目，有歌曲、舞蹈、相聲以及樂器表演。看節(jié)目的同時，老人們還開心地享受著同學(xué)們準(zhǔn)備的餃子。也有不少同學(xué)，為老人們剝桔子、香蕉，老人們臉上露出滿意欣慰的笑容。四點多，我們又踩著自行車返回校園，沿著護(hù)城河，夕陽的余暉映照在我們身上，是那么溫暖，仿佛是老人們在傳達(dá)對我們的感謝之意。活動雖短暫，但溫情將永存老人與同學(xué)們的心間。此次活動，一方面，培養(yǎng)了我們的溝通能力，使我們能夠更好地與老人溝通，寬慰老人心理，有益于老人身心健康；另一方面，我們作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該用自己的實際行動回報社會對我們的關(guān)愛。最后，衷心祝愿老人們幸福安康！篇二：通訊稿培訓(xùn)通訊稿格式與要求通訊是比消息詳細(xì)地報道具有新聞意義的事件，經(jīng)驗或典型人物的一種文體。一般寫寫通訊稿基本上按照時間、邏輯二者結(jié)合的順序來安排通訊稿的結(jié)構(gòu)。通訊稿具有嚴(yán)格的真實性，報道的客觀性，較強的時間性，描寫的形象性四個特點。一般寫通訊稿會分以下三步走：1.時間、地點、活動名稱、活動主題、與會領(lǐng)導(dǎo)、與會嘉賓2.具體刻畫事情的過程，突出重點，必要時可分點3.結(jié)束語可寫活動的發(fā)展趨勢或揭示活動意義下面我舉出幾個寫類型的例子：1.重要會議及學(xué)院大型活動類，寫這類型通訊稿，要注意：（1）活動中的重要環(huán)節(jié)（如頒獎需特別提到；（2）注意領(lǐng)導(dǎo)、代表發(fā)言人的重要講話內(nèi)容；（3）晚會要注意描寫會場氣氛。2.講座類，寫這類通訊稿，要注意：（1）演講人的背景簡介；（2）講座主要內(nèi)容提要；（3）現(xiàn)場氣氛及其反響；（4）適當(dāng)引用古詩詞可增加文學(xué)性。3.比賽類，寫這類通訊稿，要注意：（1）舉辦單位；（2）參賽者、評委、嘉賓簡介；（3）比賽結(jié)果下面給大家看一下我們平常需要寫的商院的通訊稿，這些就是我們需要去拍照寫稿的活動，這個稿子和你心目中應(yīng)該會寫出的稿子有什么區(qū)別，大家都學(xué)習(xí)一下，以后出任務(wù)要寫稿的時候就有數(shù)了。以下是幾篇商院通訊稿范文：1.商學(xué)院舉行“佳必可”杯金槍魚創(chuàng)意營銷大賽培訓(xùn)會發(fā)布日期：2014/4/1711:46:56作者：宋佳敏4月16日下午，商學(xué)院科研人才訓(xùn)練營第四講暨寧波大學(xué)“佳必可”杯金槍魚創(chuàng)意營銷大賽培訓(xùn)會在商學(xué)院舉辦。本次活動邀請了工商管理系金安老師擔(dān)任主講人。商學(xué)院科研人才訓(xùn)練營學(xué)員和創(chuàng)意營銷大賽參賽隊員近120人參加本次活動。關(guān)鍵詞:商學(xué)院責(zé)任編輯:胡斌周思羽2.商學(xué)院舉行“舒心就餐、志愿同行”支部活動發(fā)布日期：2014/3/259:18:56作者：王凡為積極響應(yīng)院黨委的號召，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的垂范作用，提高廣大學(xué)生黨員的服務(wù)意識，商學(xué)院第三學(xué)生黨支部聯(lián)合學(xué)校后勤開展了以“舒心就餐、志愿同行”為主題的黨員義工活動。近日，商院第三學(xué)生黨支部的同學(xué)們開始了兩天的黨員義工活動。為營造整潔干凈的就餐環(huán)境，學(xué)生黨員們幫忙清潔學(xué)校第一餐廳的衛(wèi)生，大家紛紛卷起衣袖，換水、洗抹布、擦桌子、整理花盆，分工井然有序，個個干勁十足，一些還學(xué)的同學(xué)還還向餐廳保潔阿姨討教如何將桌子擦得又快又干凈。學(xué)生黨員們就用汗水打造出了更加整潔明亮的第一餐廳。關(guān)鍵詞:商學(xué)院責(zé)任編輯:游玉增3.商學(xué)院啟動“寧波大學(xué)商學(xué)院包玉剛講座教授學(xué)術(shù)沙龍”發(fā)布日期：2014/3/1717:19:11作者：徐潔為營造良好的學(xué)術(shù)研究氛圍，推介學(xué)術(shù)領(lǐng)域的前沿理論與優(yōu)秀成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，推動學(xué)院科學(xué)研究建設(shè)的發(fā)展。商學(xué)院邀請了寧波大學(xué)包玉剛講座教授、浙江大學(xué)國際經(jīng)濟研究所所長趙偉教授于3月13日下午登上商院學(xué)術(shù)講壇，正式啟動了首期“寧波大學(xué)商學(xué)院包玉剛講座教授學(xué)術(shù)沙龍”。商學(xué)院執(zhí)行院長熊德平教授主持了沙龍，長江學(xué)者鐘昌標(biāo)教授最后總結(jié)并做了點評。30余名師生參加了此次沙龍。趙偉首先從教師科研的“三個需求”中，歸納了“三個層次”，闡明了開展此類學(xué)術(shù)沙龍旨在拓展科研平臺，支持科研人員進(jìn)行“凝練科研方向”、“研討科研成果”、“訓(xùn)練并提升年輕教師的科研能力”。趙偉以幽默風(fēng)趣平實的語言方式簡要介紹了他在國內(nèi)外求學(xué)的經(jīng)歷，結(jié)合他的科研團隊的成功經(jīng)驗，指出“真正的學(xué)術(shù)研究是有感而發(fā)、建立在興趣的基礎(chǔ)之上、落實在科研實踐行動中”；學(xué)會“要有所為才能有所不為”；強調(diào)通過知識的外溢與示范效應(yīng)促進(jìn)學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，提升科研人員的研究水平，推動科學(xué)研究建設(shè)的發(fā)展。歷時兩個多小時的學(xué)術(shù)沙龍，與會師生與趙偉教授的現(xiàn)場互動細(xì)致而熱烈。據(jù)悉，寧波大學(xué)商學(xué)院包玉剛講座教授學(xué)術(shù)沙龍將作為商學(xué)院科研工作的常態(tài)學(xué)術(shù)活動之一，2014年度計劃舉辦此類沙龍10場左右。關(guān)鍵詞:商學(xué)院責(zé)任編輯:胡斌4.商學(xué)院學(xué)子闖入全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽中國賽區(qū)半決賽發(fā)布日期：2014/1/1611:21:22作者：宋佳敏駱?gòu)?月15日，全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽中國賽區(qū)半決賽名單公布，我校商學(xué)院“點亮創(chuàng)業(yè)團隊”創(chuàng)作的作品《寧波點亮信息科技有限公司》成功入圍。該作品由商學(xué)院張聰群老師，團隊由沈嘉燕、金方圓、劉惠敏、劉驚濤、富思旻、柳金梅六名同學(xué)組成。全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽是全球歷史最悠久最具影響力并由世界頂尖商學(xué)院共同合作舉辦的全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，旨在向青年以及廣泛的商業(yè)團體普及有關(guān)社會企業(yè)的意識，培養(yǎng)更多社會企業(yè)家的誕生，并始終如一地支持促進(jìn)全球范圍內(nèi)有潛力的社會企業(yè)的增長。2009年全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽攜手中國，以比賽的形式在中國推廣社會企業(yè)理念，鼓勵社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)，并利用其國際化的平臺倡導(dǎo)激發(fā)中國青年公益創(chuàng)業(yè)夢想。據(jù)悉，同時入圍本次半決賽的團隊還有北京大學(xué)jact團隊等13支隊伍?！包c亮創(chuàng)業(yè)團隊”同時也是商學(xué)院為全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽培育的重點團隊之一，他們將秉著“讓創(chuàng)業(yè)充滿力量，讓公益點亮夢想”的信念，積極備戰(zhàn)，爭取闖入2月份在京舉行的中國賽區(qū)總決賽，并希望有機會在全球青年中展現(xiàn)寧大青年的創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。5.商學(xué)院舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃交流會發(fā)布日期：2013/12/1114:41:21作者：王凡12月8日晚，商學(xué)院第十四期業(yè)余團校選修模塊一之“往昔學(xué)干精英，今朝職場新人”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃交流會在商學(xué)院418教室舉行。最后，現(xiàn)場同學(xué)就自己在職業(yè)生涯規(guī)劃中困惑和遇到的阻礙展開交流討論，兩位匯報人人都一一給予了悉心的解答，本次職業(yè)生涯規(guī)劃交流會讓學(xué)員們受益匪淺。關(guān)鍵詞:商學(xué)院責(zé)任編輯:游玉增關(guān)鍵詞:商學(xué)院責(zé)任編輯:胡斌6.商學(xué)院舉行大合唱比賽發(fā)布日期：2013/12/2310:55:41作者：王凡為了向黨獻(xiàn)上一份禮物，同時也為了引導(dǎo)廣大青年“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”。近日，商學(xué)院“經(jīng)世致用?商歌青春”大合唱比賽在錦繡小劇場隆重舉辦。來自商學(xué)院12級的12個班級及留學(xué)生班參加了此次比賽，他們放聲高歌，用青春向時代致敬。首先登場的金融121班，在一曲洪亮的校歌后，金融121班班主任帶著自己的孩子亮相舞臺，現(xiàn)場氣氛漸漸高漲。小朋友的稚嫩的童聲演唱《愛因為在心中》贏得了現(xiàn)場的陣陣掌聲。此后出場的會計122班，手舉道具，朵朵飄浮的云朵、顆顆飽滿的金黃麥穗，給現(xiàn)場營造出了一種《風(fēng)吹麥浪》的美好意境。工商管理班的《光輝歲月》中，穿插了激情澎湃的朗誦，表達(dá)了他們對祖國、對黨的聲聲承諾。待國貿(mào)121班的《明天會更好》和全英金融《紅蜻蜓》演唱完畢，進(jìn)入了合唱比賽的互動環(huán)節(jié)——聽歌猜歌名，活潑熱情的現(xiàn)場觀眾和熟悉動人的歌曲再一次點燃了現(xiàn)場氣氛。此后，商院12級留學(xué)生班表演了《seasonsoflove》和《美》，優(yōu)美的歌聲和活潑的表演將比賽推向了高潮。接著，會計121、市場營銷、全英國貿(mào)、信金融122和國貿(mào)122分別登場演唱了校歌和他們的自選曲目。13個班級演唱完畢，校紅歌會會長李龍同學(xué)為參賽班級做出了精彩的點評。本次大賽在對班服大賽和合唱比賽的頒獎中落下帷幕。最后，全英國貿(mào)班的《相親相愛》斬獲一等獎，留學(xué)生班、全英金融的《紅蜻蜓》榮獲二等獎，國貿(mào)121的《明天會更好》、國貿(mào)122的《精忠報國》、市場營銷的《奔跑》和工商管理的《光輝歲月》獲得了本次比賽的三等獎。嘹亮的歌聲，