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文檔簡介
單位與工人合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(工人):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前__日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作任務(wù)按照甲方的安排和需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保持工作場所的整潔和安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天,每天__小時(shí),如有特殊情況,甲方可以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動(dòng)合同期滿,甲乙雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,勞動(dòng)合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依照本勞動(dòng)合同第七條第2款第(3)、(4)、(5)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__日書面通知甲方,并依法支付違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方體檢報(bào)告第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(工人):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(擔(dān)保方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作任務(wù)按照甲方的安排和需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天,每天__小時(shí),如有特殊情況,甲方可以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其工資的__%作為保證金,由第三方主體保管,用于約束乙方履行勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并同意將違約金支付給甲方。3.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__日書面通知甲方,并依法支付違約金。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,決定是否為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為擔(dān)保方,對(duì)乙方的違約行為負(fù)有連帶責(zé)任。2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行保管,并根據(jù)甲方的要求支付給乙方。3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行勞動(dòng)合同。第八條違約及限制條款1.乙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方主體(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方體檢報(bào)告第三方主體介入的意義和目的:第三方主體作為擔(dān)保方,介入勞動(dòng)合同,有利于確保乙方的履行合同義務(wù),降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體對(duì)乙方的工資進(jìn)行保管,可以有效約束乙方的行為,保障甲方的權(quán)益。同時(shí),第三方主體對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,有助于提高乙方的勞動(dòng)積極性,維護(hù)甲方的工作秩序。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用人單位,主導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂,有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款,甲方可以有效約束乙方的行為,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),甲方通過設(shè)定甲方的權(quán)益主導(dǎo)條款,可以確保甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的主導(dǎo)地位,維護(hù)甲方的利益。此外,第三方主體的介入,有助于進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益,確保勞動(dòng)合同的順利履行。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(工人):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(擔(dān)保方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作任務(wù)按照甲方的安排和需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天,每天__小時(shí),如有特殊情況,甲方可以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其工資的__%作為保證金,由第三方主體保管,用于約束乙方履行勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并同意將違約金支付給甲方。3.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__日書面通知甲方,并依法支付違約金。4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作任務(wù)。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)條件進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方符合勞動(dòng)法規(guī)定。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為擔(dān)保方,對(duì)乙方的違約行為負(fù)有連帶責(zé)任。2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行保管,并根據(jù)甲方的要求支付給乙方。3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行勞動(dòng)合同。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。3.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方主體(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方體檢報(bào)告乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。通過設(shè)定乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方可以在勞動(dòng)合同中享有更多的主動(dòng)權(quán),確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到
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