實習生用工合同范本

實習生用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本實習合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.實習期間，乙方應按照甲方實習生的相關規(guī)定和要求，參加實習工作。二、實習內(nèi)容1.乙方實習崗位為：__________。2.乙方應完成的實習任務如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________三、實習待遇1.甲方應按照實習協(xié)議為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供實習期間必要的工作培訓和指導。3.甲方不得向乙方支付實習報酬，但應承擔乙方在實習期間因工作原因受到的人身傷害賠償責任。4.乙方在實習期間，如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應予以嚴格保密。2.乙方在實習結束后，仍應繼續(xù)承擔對甲方保密信息的保密義務，保密期限為__________年。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：（1）乙方簡歷（2）甲方實習生管理制度（3）甲方保密制度甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方機構）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方均同意遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限及內(nèi)容1.本實習合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方實習崗位為：__________。3.乙方應完成的實習任務如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、丙方作為第三方主體的責權利1.丙方負責為乙方提供實習前的培訓，確保乙方具備實習崗位所需的基本技能和知識。2.丙方對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核，并向甲方提供乙方實習評價報告。3.丙方應確保乙方符合甲方實習生要求，如乙方不符合要求，甲方有權終止實習合同。4.丙方在乙方實習期間，應承擔乙方因工作原因受到的人身傷害賠償責任。三、甲方權益主導1.甲方有權對乙方進行工作指導、監(jiān)督和培訓。2.甲方有權根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，決定是否延長實習期限或錄用乙方為正式員工。3.甲方有權要求丙方更換不符合甲方要求的乙方。4.甲方有權在實習期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方實習任務和工作內(nèi)容。四、乙方的違約及限制條款1.乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習合同。2.乙方在實習期間，如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方在實習結束后，仍應繼續(xù)承擔對甲方保密信息的保密義務，保密期限為__________年。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的實習合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才篩選和培養(yǎng)服務，確保甲方實習生隊伍的整體素質(zhì)。2.丙方通過考核乙方的能力和表現(xiàn)，為甲方提供乙方是否符合實習崗位要求的重要依據(jù)。3.丙方承擔乙方在實習期間的人身傷害賠償責任，減輕甲方的法律風險。七、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導本實習合同的簽訂，旨在確保乙方在實習期間能夠滿足甲方的用工需求，為甲方培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才。2.甲方通過設定乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權益，降低實習期間可能出現(xiàn)的風險。3.甲方為主導本合同，有利于明確甲乙雙方在實習期間的權利和義務，促進甲乙雙方的友好合作。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________丙方（第三方機構）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日總結：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更加專業(yè)和可靠的人才篩選和培養(yǎng)服務，確保甲方實習生隊伍的整體素質(zhì)。同時，甲方通過設定乙方的違約及限制條款，保障了甲方的合法權益。甲方為主導本合同，有利于明確甲乙雙方在實習期間的權利和義務，促進甲乙雙方的友好合作。第三方介入和甲方權益主導的意義和目的，在于實現(xiàn)甲乙丙三方共贏，為甲方培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高甲方的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方機構）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方均同意遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限及內(nèi)容1.本實習合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方實習崗位為：__________。3.乙方應完成的實習任務如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、丙方作為第三方主體的責權利1.丙方負責為乙方提供實習前的培訓，確保乙方具備實習崗位所需的基本技能和知識。2.丙方對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核，并向甲方提供乙方實習評價報告。3.丙方應確保乙方符合甲方實習生要求，如乙方不符合要求，甲方有權終止實習合同。4.丙方在乙方實習期間，應承擔乙方因工作原因受到的人身傷害賠償責任。三、乙方權益主導1.乙方有權按照實習協(xié)議約定，在甲方實習期間獲得必要的工作培訓和指導。2.乙方有權在實習期間，獲得甲方提供的實習補助和工作條件。3.乙方有權在實習結束后，根據(jù)甲方實習評價報告，尋求甲方的就業(yè)推薦或錄用的機會。4.乙方有權在實習期間，對甲方的工作環(huán)境、培訓和指導提出建議和意見。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反實習協(xié)議的約定，未按時支付乙方實習補助的，乙方有權要求甲方支付實習補助。2.甲方如未按照約定提供乙方工作培訓和指導的，乙方有權要求甲方履行合同約定。3.甲方如未按照約定提供乙方就業(yè)推薦或錄用的機會的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的實習合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人才篩選和培養(yǎng)服務，確保乙方實習期間的權益得到保障。2.丙方通過考核乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供是否符合實習崗位要求的重要依據(jù)。3.丙方承擔乙方在實習期間的人身傷害賠償責任，減輕乙方的法律風險。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為實習生，主導本實習合同的簽訂，旨在確保自己在實習期間能夠獲得合理的工作條件、培訓和指導，以及甲方的就業(yè)推薦或錄用機會。2.乙方通過設定甲方的違約及限制條款，保障了自己的合法權益，降低實習期間可能出現(xiàn)的風險。3.乙方為主導本合同，有利于明確甲乙雙方在實習期間的權利和義務，促進甲乙雙方的友好合作。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________丙方（第三方機構）：__________簽訂日期：__________年