甜品店員工健康檢查手冊

甜品店員工健康檢查手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家甜品店，乙方愿意加入甲方工作，為保證雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本健康檢查手冊，以共同遵守。一、健康檢查1.乙方在入職前須進(jìn)行健康檢查，確保身體條件符合從事甜品制作的工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，到甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。3.乙方在入職時(shí)應(yīng)向甲方提供健康檢查報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括身高、體重、視力、聽力、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等檢查項(xiàng)目。4.如乙方患有傳染性疾病、皮膚病等影響食品安全的相關(guān)疾病，甲方有權(quán)拒絕乙方入職。二、健康檔案管理1.甲方應(yīng)建立乙方的健康檔案，保存乙方的健康檢查報(bào)告和相關(guān)資料。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果記錄在健康檔案中。3.甲方應(yīng)保證乙方的健康檔案信息的安全性和保密性，不得泄露乙方個(gè)人健康信息。三、健康培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加食品安全、衛(wèi)生操作規(guī)范等方面的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康培訓(xùn)，提高自身的食品安全意識和衛(wèi)生操作水平。四、健康保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)建立健全的勞動保護(hù)制度，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生消毒，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。五、違約責(zé)任1.如乙方未按照本手冊的要求進(jìn)行健康檢查，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.如甲方未按照本手冊的要求進(jìn)行健康檢查、培訓(xùn)和保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他1.本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。3.本手冊的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方健康檢查報(bào)告2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)列表4.食品安全、衛(wèi)生操作規(guī)范培訓(xùn)資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄7.工作環(huán)境衛(wèi)生消毒記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按本手冊要求進(jìn)行健康檢查，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按本手冊要求進(jìn)行健康檢查、培訓(xùn)和保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提供虛假健康信息，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品，或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指甜品店的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.健康檢查：指對乙方進(jìn)行的身體檢查，以確保其身體條件符合從事甜品制作的工作要求。4.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。5.社會保險(xiǎn)：指為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方健康檢查報(bào)告丟失，解決辦法：乙方重新到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，并提供新的健康檢查報(bào)告。2.乙方未參加健康培訓(xùn)，解決辦法：甲方組織乙方參加補(bǔ)訓(xùn)，確保其掌握食品安全、衛(wèi)生操作規(guī)范等知識。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。4.工作環(huán)境衛(wèi)生問題，解決辦法：甲方加強(qiáng)工作環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒，確保衛(wèi)生。五、所有應(yīng)用場景：