員工手冊編寫與更新規(guī)范

員工手冊編寫與更新規(guī)范合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為專業(yè)的員工手冊編寫與更新服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方編寫與更新員工手冊的事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方權利與義務：1.1甲方應向乙方提供其企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、規(guī)章制度等相關資料，以便乙方更好地進行員工手冊的編寫與更新。1.2甲方應對乙方提供的編寫與更新服務給予及時的反饋，提出合理化建議，以便乙方更好地滿足甲方的需求。1.3甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方的服務費用。二、乙方權利與義務：2.1乙方應對甲方提供的資料保密，不得泄露給第三方。2.2乙方應在甲方提供資料后的規(guī)定時間內完成員工手冊的編寫與更新工作，并按照甲方的要求提交成果。2.3乙方應對編寫與更新過程中的失誤承擔責任，并按照甲方的要求及時進行修改。三、合同金額與支付方式：3.1本合同的服務費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應在本合同簽訂后的7個工作日內，向乙方支付50%的服務費用，作為預付款。3.3乙方完成員工手冊編寫與更新工作后，甲方應在本合同約定的時間內支付剩余50%的服務費用。四、合同履行期限：4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2乙方應在合同有效期內完成員工手冊的編寫與更新工作。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的20%。5.2若乙方未能在規(guī)定時間內完成員工手冊的編寫與更新工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決：6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、規(guī)章制度等相關資料2.乙方員工手冊編寫與更新方案3.甲方付款憑證4.乙方服務成果提交憑證5.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供資料，導致乙方無法按時完成編寫與更新工作。2.乙方未按約定時間完成編寫與更新工作，或成果不符合甲方要求。3.甲方未按約定時間支付服務費用。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.員工手冊：指用于規(guī)范員工行為、工作流程等方面的文檔。4.編寫與更新：指對現(xiàn)有員工手冊進行修改、補充和完善。5.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供資料不全面或不符合實際需求：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供完整、準確的資料。2.乙方編寫與更新成果不符合甲方要求：甲方應提供具體修改意見，乙方根據(jù)意見進行修改。3.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應提醒甲方及時支付，必要時可尋求法律途徑解決。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需要編寫或更新員工手冊。2.乙方為專業(yè)的員工手冊編寫與更新服務提供商，具備相關經驗和能力。3.甲方與乙方達成協(xié)議，乙