文化傳媒行業(yè)工作合同樣本

文化傳媒行業(yè)工作合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為____________________。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方工資的支付方式為____________________。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動條件，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條勞動爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的，本合同自行終止。7.4乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自行終止。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未按期足額繳納社會保險費(fèi)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.勞動合同：甲方與乙方簽訂的書面協(xié)議4.違約行為：違反合同約定和法律規(guī)定的行為5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息7.客戶信息：客戶的身份、聯(lián)系方式、需求等涉及客戶利益的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人資料不真實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：要求乙方提供真實(shí)有效的個人資料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.乙方在工作中受傷，要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。5.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化傳媒公司，乙方為甲方員工。2.甲方為廣告公司，乙方為甲方員工。3.甲方為影視制