電力維護(hù)全職勞動(dòng)合同樣式

電力維護(hù)全職勞動(dòng)合同樣式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事電力維護(hù)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為電力維護(hù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常巡檢、維修和保養(yǎng)；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電力設(shè)施的故障，確保電力設(shè)施正常運(yùn)行；（3）參與電力設(shè)施的改造、升級(jí)和安裝工作；（4）填寫相關(guān)工作日志和報(bào)表，做好電力設(shè)施的檔案管理；（5）遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過____小時(shí)的部分按加班計(jì)算。3.2乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方每月____日前支付乙方工資，工資支付方式為____。4.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付。4.4乙方享受法定節(jié)假日加班工資，具體按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分。第八條合同解除和終止8.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.電力設(shè)施維護(hù)安全操作規(guī)程5.電力設(shè)施維護(hù)工具清單6.乙方工作日志模板7.乙方報(bào)表模板8.勞動(dòng)合同解除證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資，屬于違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；如乙方仍任務(wù)，可考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行教育，提醒其遵守規(guī)章制度；如違規(guī)行為嚴(yán)重，可依據(jù)合同約定給予警告、記過等處分。4.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)；對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為，追究其法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，可協(xié)商解決或依法支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于電力公司或其他電力設(shè)施維護(hù)企業(yè)與從事電力維護(hù)工作的勞動(dòng)者