![勞動合同主體職責(zé)界定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1F/11/wKhkGGam0ZKAIUqKAAGjBn3medY305.jpg)
![勞動合同主體職責(zé)界定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1F/11/wKhkGGam0ZKAIUqKAAGjBn3medY3052.jpg)
![勞動合同主體職責(zé)界定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1F/11/wKhkGGam0ZKAIUqKAAGjBn3medY3053.jpg)
![勞動合同主體職責(zé)界定_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1F/11/wKhkGGam0ZKAIUqKAAGjBn3medY3054.jpg)
![勞動合同主體職責(zé)界定_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1F/11/wKhkGGam0ZKAIUqKAAGjBn3medY3055.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同主體職責(zé)界定合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫全稱)地址:(填寫詳細(xì)地址)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)乙方(勞動者):(填寫全稱)身份證號碼:(填寫身份證號碼)地址:(填寫詳細(xì)地址)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作,雙方為了維護雙方合法權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為(填寫合同期限,如:固定期限、無固定期限等)。1.2除非雙方另有約定,本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同期限屆滿之日終止。第二條甲方主體職責(zé)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供工作崗位,并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利,遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動保護。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、侮辱、虐待乙方,保障乙方的人身權(quán)利。2.6甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會等。2.7甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,辦理乙方的離職手續(xù),結(jié)清乙方工資、加班費等。第三條乙方主體職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。3.5乙方應(yīng)按照本合同的約定,履行保密義務(wù)、競業(yè)限制等。第四條工資、福利4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。4.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利,如年假、節(jié)假日福利等。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意,本合同的變更、解除和終止,必須書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi),除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或甲方違反本合同的約定,否則雙方不得單方面解除或終止本合同。5.3雙方同意,本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或乙方在工作中給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除本合同,并不支付乙方任何經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意,爭議解決過程中,不得影響本合同的履行。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(填寫全稱)乙方(勞動者):(填寫全稱)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳費證明7.乙方工作績效評估報告8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位,或未按時足額支付乙方工資,視為甲方違約。2.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定提供福利,視為甲方違約。4.甲方未按照本合同約定解除或終止合同,視為甲方違約。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或未達到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn),視為乙方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未履行保密義務(wù)、競業(yè)限制等,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工資:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險費:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.競業(yè)限制:勞動者在離職后在一定期限內(nèi),不得在與甲方同行業(yè)的單位從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照本合同約定提供工作崗位或支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行義務(wù),甲方應(yīng)及時提供工作崗位并支付工資。2.問題:甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納。3.問題:乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn),乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金及賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意按照甲方要求完成工作。2.甲方為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。3.甲方關(guān)心乙方職業(yè)健康,提供安全、健康的工作環(huán)境。4.甲方尊重乙方人格尊嚴(yán),保障乙方的人身權(quán)利。5.甲方為乙方提供職業(yè)培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游文案的創(chuàng)意寫作技巧與風(fēng)格
- 提高個人出行安全意識與防范技能培訓(xùn)
- 2025年杞棗口服液項目可行性研究報告
- 2025年教室壁掛式無線擴音系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 數(shù)字美術(shù)館平臺架構(gòu)-深度研究
- 2025至2030年酵母溶液項目投資價值分析報告
- 2025年中國日歷式記錄日記本市場調(diào)查研究報告
- 智能化輔助工具研究-深度研究
- 2025至2030年桑綠茶項目投資價值分析報告
- 2025至2030年普通型電子壓電項目投資價值分析報告
- 蘇教版四年級數(shù)學(xué)下冊第三單元第二課時《常見的數(shù)量關(guān)系》課件
- 浙江省臺州市2021-2022學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量評估政治試題 含解析
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 2024年浙江省中考科學(xué)試卷
- 初三科目綜合模擬卷
- 2024年全國高考新課標(biāo)卷物理真題(含答案)
- 勞動合同薪酬與績效約定書
- 足療店營銷策劃方案
- 學(xué)校安全一崗雙責(zé)
- 2024年全國版圖知識競賽(小學(xué)組)考試題庫大全(含答案)
- 產(chǎn)后修復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論