公司行政人員工作總結(jié)

公司行政人員工作總結(jié)

公司行政人員工作總結(jié)1

通過上半年的工作，在工作不斷推進(jìn)的過程中，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)

業(yè)務(wù)知識，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不

足，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn).回顧這段時間的工

作，在對公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中，將行政工作流程

化、模式化，將相關(guān)管理工作進(jìn)行了完善.譬如完善衛(wèi)生打掃的

安排，做到責(zé)任到人，任務(wù)明晰化.現(xiàn)對上半年行政工作總結(jié)如

下.

一、主要工作

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)

的制定，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議，制定了一整套的公司績

效考核辦法，包括各崗位的績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)，績效考核流程和

績效考核制度.初步制定和完善了公司績效考核辦法，做到績效

考核獎罰有據(jù).

在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，對公司員工

產(chǎn)生了良好的文化熏陶，提高了公司員工的責(zé)任感和向心力，并

在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)行培訓(xùn).在休息日組織公司員工進(jìn)行

了戶外活動和野外燒烤活動，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交

流，提升員工的主人翁精神和意識.在公司績效考核的基礎(chǔ)上，

針對每位員工的工作表現(xiàn)，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正、工資晉級、崗位

調(diào)整；對無法勝任本職工作的員工，予以行政處罰、勸退直至清

退的處理.

在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動化的改

進(jìn)，完善了公司0A系統(tǒng)的應(yīng)用.并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司0A系

統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使公司0A系統(tǒng)得以正常使用.

以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定對日常

考勤、出行、請銷假、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理，積

極主動配合好公司其他部門的工作，做到監(jiān)管有力、人性服務(wù).

二、主要問題

個別員工在績效評分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象，包

括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則，存在

一定的包庇敷衍現(xiàn)象.現(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職

責(zé)，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的工作，對部分崗位職責(zé)未能

有準(zhǔn)確的認(rèn)識，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失.

公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊，但我們在很

多方面卻未能達(dá)到這一要求.譬如，很多員工未能端正自己的工

作態(tài)度，缺乏責(zé)任感和主人翁精神，遇到困難和問題首先想到的

是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項目和工作出現(xiàn)了不同程

度的失誤.在公司暫時出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時候，不是站在公司

發(fā)展大局的角度，而是以個人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度

進(jìn)行私下詆毀，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)重的職

業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失.

三、經(jīng)驗教訓(xùn)

行政工作繁多瑣碎，耐心細(xì)心愛心最重要；管理工作在做到

監(jiān)管有力的同時，獎罰要做到公平、公正、合理；工作中的執(zhí)行

力和工作的不斷推進(jìn)和完善至關(guān)重要.

四、建議

績效考核關(guān)于績效考核，自評分務(wù)必做到公正、真實、有

效；部門評分務(wù)必做到公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、真實.崗位制度繼續(xù)

開展各部門崗位職責(zé)培訓(xùn)、明確崗位內(nèi)容、嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)

行工作匯報.企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制，制定相關(guān)的

培訓(xùn)方案，努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力

培養(yǎng)員工的主人翁精神.

管理培訓(xùn)各部門總監(jiān)嚴(yán)格做到培訓(xùn)管理的職責(zé)，按月制定本

部門員工的培訓(xùn)計劃，并提交行政部實施.人力資源各部門總監(jiān)

與行政部相結(jié)合制定本部門人才應(yīng)用計劃，適時進(jìn)行新員工的業(yè)

務(wù)能力培訓(xùn).公司行政人員工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)眼間20_上半年即將過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)

和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作.在工作

中，既有不少收獲，也有很多的感悟.在實踐中，對自我認(rèn)識有

了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向.為了今后更好的工

作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，現(xiàn)就

本上半年的工作總結(jié)如下：

一、工作中所取得的成績

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德.

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜

志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛

崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)

知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并

嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度.

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作.

我是一月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副

總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作.行政工作瑣碎，但

為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸

索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程

序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的

工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作.

在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓

創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來

黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作.協(xié)

助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活

中起好模范作用.統(tǒng)計在冊的黨員為一人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有一

人，遞交入黨申請的有一人.

2、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，

給大家查閱文件提供了很大方便.

3、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢

舊物品，使廢物得到最大化利用，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和

諧與統(tǒng)一.共處理了—多項廢舊物品.

4、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費

用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會

議紀(jì)要.

5、完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補(bǔ)貼報表及報銷工作.

6、做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)

理助理管理外租宿舍.

7、完成了公司的第一次全國人口普查工作，共普查了公司住

宿的多人口.和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季

趣味運動會.

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好

本職工作，我還積極配合其他同事做好工作.

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面.認(rèn)真做好本職工作，工作投

入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤

率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成.

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn).在開展工作之前做好個人

工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效

果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很

多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足

的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的

貢獻(xiàn).

二、不足和領(lǐng)悟

1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這

有待于在今后的工作中加以改進(jìn).

2、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時

與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意.在今后的工作中要更加

的細(xì)致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致.

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的

重要性.我原來做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡

我似乎還未能適應(yīng).

在下半年里，我將認(rèn)真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的

工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取

為公司作出更多貢獻(xiàn).公司行政人員工作總結(jié)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20_年4月6日，我有幸成為—公司的一名試用員工，

到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公

司正式員工.

在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境

中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間.在這三個月的工作中我深切

感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的

工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是本人作為拓荒者

的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺

的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ).

總結(jié)三個月的工作：在思想上，我深刻地認(rèn)識到，公司的新

環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)

遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會.在工作

初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，

熟悉了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同

時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工

作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工

作的挑戰(zhàn).在工作上，我主要從事的是行政的日常工作.行政辦

公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域.作為行政辦公室的一員，

我清醒地認(rèn)識到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理

機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞

紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心.行政辦公室的工

作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎

來送往等.面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，

注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周

全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯.在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持

下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實.

三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了行政辦公

室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦

公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤，也積極主動地

完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情.

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在

不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從

思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作.盡管如

此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和

幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作.、缺乏創(chuàng)新精

神.不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工

作需要.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著

工作走，很被動.缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常

小事，工作沒有上升到一定高度.、工作不很扎實，不能與時俱

進(jìn).作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝

氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠.自身也存在眼高手低、懶于

動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不

精.

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投

入到工作中去.首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí).身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)

時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政

治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日

常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全

身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能.

其次，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng).作為行政辦公室的一名工

作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的

本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù).再次，提高工作

能力，勇于創(chuàng)新.雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將

從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每

天的工作任務(wù).同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能

力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自

己，以便更好地完成自己的本職工作.

這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)

展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正

式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人

生價值，和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我

繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱

情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的

未來！

特此申請請予批準(zhǔn)！

申請人：

20_.07.11公司行政人員工作總結(jié)4

時間像是被放飛的風(fēng)箏，一松手便追趕不上了，它越飛越快，逐

漸的消失在了我們的視線.時間在每一個階段的結(jié)束，都代表著

另一個階段的開啟.我在行政的這個崗位上已經(jīng)做了三四年了，

有了厚實的基礎(chǔ)之后，我更加自信，也更加有底氣了一些.這份

工作也讓我走向了自己的人生高峰，讓我收獲到了許多的碩果.

這次面對第二個季度的結(jié)束，我想就此做一個總結(jié)，為接下來的

工作做一個鋪墊，打下一個堅實的基礎(chǔ).

工作過程當(dāng)中，我一直是扮演著一個大姐姐的形象，這個季

度我?guī)Я艘慌氯?，很多小伙伴都開始管我叫姐，這時候我才認(rèn)

識到原來我來公司這么久了，也是第一次感觸到了時間的迅速.

隨著大家一聲聲姐的呼喚下，我的工作越來越忙碌了，這一個季

度我也是在奔波之中度過的.我算是公司的一個老員工了，這段

時間公司的流動性很大，很多崗位都比較空缺，我們行政也不例

外，所以這次又一批新員工進(jìn)來時，我便接受了領(lǐng)導(dǎo)指派的任

務(wù)，帶好這一批新人，讓他們快速上崗，提高個人的工作質(zhì)量和

效率.

其實我在平時的生活中是一個比較隨和的人，但是在工作當(dāng)

中確是一個很嚴(yán)厲的人.我知道大家對我的評價是怎樣的，我也

時常會采取大家對我的建議，及時作出調(diào)整.雖然我在公司已經(jīng)

有了好幾年，但是人無完人，總有一些地方是我不清楚和不了解

的，所以學(xué)習(xí)是保持前進(jìn)的第一要素，這也成為了我工作當(dāng)中必

做的一件事情.每天都找人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，借鑒他人的

成功，這是我們前進(jìn)路上必做的事情.此外，我也在提升自己的

方面下足了功夫，我參與了幾次戶外培訓(xùn)，加入了一些培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)，學(xué)習(xí)新的技能，平時有空的時候我就會去學(xué)習(xí)一些新的東

西，讓自己盡快的融入進(jìn)去，成長起來.

這個季度很快，就像一眨眼之間，就消失的毫無蹤跡了.這

也告訴了我，時間的迅速的，只有快速的前進(jìn)，抓緊每一分鐘，

我才能在短期的時間內(nèi)，將自己帶向一個屬于自己的高峰期，隨

著這些沖勁，我便可以快速前進(jìn)，快速成長了.所以我會好好把

握自己的力量，將這一份力量投入工作當(dāng)中，繼續(xù)創(chuàng)新，持續(xù)成

長.公司行政人員工作總結(jié)5

一、全年工作完成情況

20_年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半

年中，自己所做的本職工作，均有了不同程度的熟悉和提高.一

年的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1.項目資料的整理工作.

2.工程技術(shù)標(biāo)的編制工作.

3.每天登陸0A辦公系統(tǒng)，處理待辦任務(wù).

4.配合公司迎檢工作，配合綜合部完成車輛等資料梳理工

作.

5.對于公司下發(fā)各類文件認(rèn)真學(xué)習(xí)并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做好記

錄，簽字等工作.

6.積極參加各類培訓(xùn)及集團(tuán)公司組織的活動.

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作.

二、工作中創(chuàng)新做法及取得成效

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完

成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工

作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作

水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部作

做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn).

三、工作中存在困難和改進(jìn)措施

在過去一年時間里，我也在不斷的學(xué)習(xí)著新的知識，并積累

著與他人溝通、交流的方法，來提高自己的專業(yè)知識和人文素

養(yǎng).通過這一年的工作，在資料方面暴露出了許多需要整改的問

題和錯誤.這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我

的整體水平，并讓我意識到工作中還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好，規(guī)范規(guī)

程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加

強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作.

四、對公司工作的建議

提高員工的待遇、加強(qiáng)員工的福利以及發(fā)放，獎勵、鼓勵施

工一線的員工.公司行政人員工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)眼間上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事

的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作.作為公司的

行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支

持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完

成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半

年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形

象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何細(xì)漏.

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜.每天我都認(rèn)

真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展.日常的工

作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬

虎潦草.為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄.我將當(dāng)

天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)

象.

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的

工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化.同

時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)

理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作.

做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)

用登記.每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員

工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作.車輛

的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì).辦理了公司

營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活

動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動.

三、學(xué)習(xí)到的知識

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫

性.所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)

不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展

的需求.為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培

訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素

質(zhì).

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部

門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的

年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保

繳納核定工作.以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級

交派的各項工作任務(wù).為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力

量.公司行政人員工作總結(jié)7

本人于20_年—月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，

有感慨，有喜悅，有探索，有突破.在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同

事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了

較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、

聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘

工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出

行政主管工作的重要性.行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都

可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象.自擔(dān)任行政主管

后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、

信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他

服務(wù)工作.特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照

制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影

響.

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力

提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來

不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能.利用空閑時間學(xué)習(xí)、

和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力.

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起

草、報送、印發(fā)工作.做好公司日常公文起草、處理和文印工

作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告一份.校對、印發(fā)黨

委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共一份.向市建委上報各種文字

材料一份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需

要，樹立了公司的良好形象.

3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映

問題、投訴電話__余個，收發(fā)傳真材料余份，接聽率100%,

尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，

每天辦公室接聽用戶來電—余個，都能夠及時、耐心的為用戶解

答.接受、處理.業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作.

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整

治實施方案，分別于20—年一月、一月和今年一月集中開展了綜合

整治活動.活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治

日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市

建委.

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司20_年

行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20_年度公司行風(fēng)

建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告.監(jiān)督、解決用戶

提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快

捷的服務(wù).由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公

司測評中，獲得了滿分.

6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地—聯(lián)

系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài).

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上

發(fā)表文章一篇，其中在等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章

篇，—報發(fā)表稿件一篇.

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位

工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等.通過多種形式，

多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì).

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會

“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名；參加了公司慶—

周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展.積極響

應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難

群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心.

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文

寫作能力有待于進(jìn)一步提高.

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加

強(qiáng)交流.

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，

通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平.積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參

謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率.

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，

但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了

各項工作任務(wù).在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到

驕傲.另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困

境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的

發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接

—輝煌時刻的到來.公司行政人員工作總結(jié)8

我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工

作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公

司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提

高工作效率、確保各項工作的正常運作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項服務(wù)工

作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新工作,

為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等.在

一年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作.努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)

營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路.

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂

得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在

此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)

助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才

能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù).其

總結(jié)如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)

管理：

(1)重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證

件齊全.

(2)對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入，便于工作

操作和核查、調(diào)動和管理.

(3)辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、

辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同

時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離

職、調(diào)動人員名單到財務(wù).

(4)實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對

離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，

方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管

理.

(5)及時做好檔案材料的、整理、歸檔.

二、招聘

(1)部門傳人員增補(bǔ)單.

(2)根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員

工，以配備各崗位.通過采取一系列切實，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)

上招聘、定點招聘等各種攬用工人才，卓有成效.

3、宿舍管理：

(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿

人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔

案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明

床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床).在查找、了解宿舍情況和

安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中.

(2)合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；集體

員工17間(男占12間，女占5間)；夫妻房52間；保姆、出租、

臨時工各1間.

(3)對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔.

(4)對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管

理，對有異常的進(jìn)行處理.

(5)每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣

款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理.

(6)與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作.

4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：

(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班

時間，規(guī)范考勤制度.

(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實.

(3)、加強(qiáng)請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未

打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制

度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大

改善了公司的工作作風(fēng).

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其

它的核定審查工作；對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實查證辦理等

等各項工作.

6、人事周報表統(tǒng)計工作.每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行

匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報.

7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效

率.

8、宣傳和培訓(xùn)工作

三、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo).做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向

領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工

作；對各項工作和計劃的督辦和檢查.

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿.負(fù)責(zé)公司

來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審

核、傳遞、催辦、檢查.加強(qiáng)辦件、檔案管理.在文件收發(fā)上做

到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精

神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到

井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,

能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成.

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司

制度.

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可

循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良

好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高.

5、能很好地履行，辦事效率高.

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、、紀(jì)

律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理.在

檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)

人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全

面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的

問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確

地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決

策.

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用

的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使

用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò).包括公

司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽

查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理.

辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理.

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)

處理日常工作.

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障.

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)

需要按會議發(fā)文.

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客

戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議.

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理.對保安及司機(jī)上報的各種表格

及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理.

13、公司各種表格管理.

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成.

四、20年計劃及建議

根據(jù)部門20_年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)

展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20_年度的工作，

全面推行目標(biāo)管理.

一、行政人事部在一年里除做好日常管理工作外，重點做好

以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，

對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需

要.

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出

來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量

進(jìn)一步提高.

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格

控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才.為人才招募與評

定薪資、績效提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置.

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項.比如考勤、用工、宿舍管理等等.

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理.

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的和企業(yè)傳統(tǒng),

用優(yōu)秀的文化感染人.

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理

等記錄.既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益.

五、建議

行政人事工作，對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常

重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作.各部門配

合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支

持.自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如

何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵.所以行政人事部在制定年

度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助.

20年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以

飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工

作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé).當(dāng)

然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中

改進(jìn)和糾正.隨著公司的'發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、

加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)

行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要

求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn).

公司行政人員工作總結(jié)9

伴隨著緊張而忙碌的工作，20_年又悄然過去了，在公司及辦公

室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們

在全年較好的完成了各項工作任務(wù).20_年是公司比較特殊的一

年，隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)

化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入

手，更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧?/p>

產(chǎn)、生活的堅強(qiáng)后盾.回顧過去一年的工作，留給我的有成功的

經(jīng)驗，也有不足的教訓(xùn).為了在新的一年里更加順利的開展工

作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容總結(jié):

在20_年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)行了會議、文

件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工

作，具體是：

1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級

傳遞請示、報告，及時反饋、落實領(lǐng)導(dǎo)指示.

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公

室檔案收集、整理工作.

3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作.

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進(jìn)行簽收、整理保

管和發(fā)送工作.

5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作.

6.負(fù)責(zé)食堂假卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作.

7.做好會議紀(jì)要，接待來訪人員.

8.做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤

并交財務(wù)做工資.

9.配合供應(yīng)部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作.

10.負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作.

11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作.其中文件管理

情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和

文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管

理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進(jìn)行了分類歸檔，針

對各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記，并建立了詳細(xì)的登記臺帳、存檔工

作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高.

宣傳工作情況

在20_年的宣傳工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍繞著更好的

做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安

全月、消防月、以及今年的H1N1流感的實際情況，對大家以文

字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況經(jīng)

主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議

上我認(rèn)真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及

時報告主任，爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強(qiáng)

后盾..職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我從今年3

月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工

食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進(jìn)行提高，在主任的指導(dǎo)下我

對職員的沖卡費用做了詳細(xì)的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月

結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強(qiáng)后

盾.印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安

全性、嚴(yán)肅性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的分配下，我對20—年的用章

登記工作做了詳細(xì)的記錄，并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽字，及時上報給

公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20—年的用章工作全部完成并

歸檔.考勤情況為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔(dān)

當(dāng)了20_年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考

勤簽到表，并監(jiān)督大家認(rèn)真、及時簽到，考勤對公司不算是很大

的事情，但是我認(rèn)為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)

范，所以在20—年里面我會更加認(rèn)真的做好這項工作.合同簽

訂情況為了使我們公司購買的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障，

經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排采取書面合同對所購物資進(jìn)行制約，公司

今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設(shè)備合

同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認(rèn)真

的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳

工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高.

二、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務(wù)水平仍需提

高，需更好的盡自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的批評指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不

足自己總結(jié)有以下幾點：

1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今

后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗.

2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠.

具體表現(xiàn)：

(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠.我這方面的缺點同事們

曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，還需進(jìn)一步努

力.

三、回顧這段時間的工作

我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步，成長了

不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)

和同事們表示衷心的感謝！但是我也深切的感到了自己的不足，

仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練.因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏

實實的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平，為正在

蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).公司行政人員工作總結(jié)10

公司的行政部門一直都是以不斷進(jìn)步、提升服務(wù)的工作理念在工

作，我們一直都是在往更好的方向去發(fā)展，為此我們也是做出了

不懈的努力，從來都沒有停止過前進(jìn)的腳部，廣納良策，只要對

公司好的意見，必然是會被重視的，對行政部的發(fā)展有什么個人

見解的，也可以寫一份計劃書給領(lǐng)導(dǎo)，這個部門是我覺得在最積

極向上的一個部門，可能是因為我就是屬于這個部門的緣由吧.

今年的工作也是過去了大半了，第一第二季度的時間悄然流逝，

接下來就我對公司行政部的第二季度工作做個總結(jié).

一、保證公司安全運行，消除一切安全隱患

一個公司會有很多個部門，這些部門當(dāng)中又有很多的崗位，

然而你不能說每一個崗位的工作，都是沒有危險系數(shù)的，就比如

說電起火的現(xiàn)象，雖然說很少見，但是由于天氣干燥的原因，勢

必會讓這樣的安全隱患大大增大，不得不引起重視，首先我們行

政部就是要先及時的對工作所有地方，進(jìn)行安全隱患的排查，是

否存在年老失修的東西，估算出發(fā)生意外的可能，只要超過

10%,就進(jìn)行修整，要么更換零部件，要么直接換新的.其次我

們還要對公司各個位置的滅火器檢查一番，是否存在不可使用的

事情，我們不能讓這東西只是擺設(shè).最后就是增加員工們的安全

意識，遇到緊急情況應(yīng)該做什么？應(yīng)急方案是什么？怎么最大程

度的保證自己的安全等等.

二、提高員工的整體工作素質(zhì)

行政部的員工，算是在公司所有部門當(dāng)中人挺多的一個部

門，雖然我們都各司其職，但是很多時候，我們的工作并不連

貫，不能很好的進(jìn)行傳遞，員工們互相的工作能力，沒有達(dá)到一

個相近的程度，就會造成工作出現(xiàn)短暫性的停滯，特別影響工作

進(jìn)度，為了盡可能的減少這樣的情況，行政部門的領(lǐng)導(dǎo)們，發(fā)起

了一次部門內(nèi)的培訓(xùn)工作，主要是針對于中低層的員工，把自己

的親身經(jīng)驗告訴他們，工作當(dāng)中遇到問題了，該如何處理？行政

部門員工的形象怎樣才是規(guī)范的？經(jīng)過一次大規(guī)模的培訓(xùn)，可以

明顯的感受到行政部的工作效率有顯著提高.

三、生活福利的重新規(guī)劃

對于我們公司的工作理念，我們對那種對公司有過重大貢獻(xiàn)

的員工，是有福利制度的，比如說—三日游，但是我們根據(jù)公司

員工們的反應(yīng)，他們認(rèn)為并不是很喜歡這樣福利方式，我們?yōu)榇?/p>

直接是制定了一張生活福利的統(tǒng)計表，看看大家都是想要什么.

只有想要的，那才算是福利，最后我們也是根據(jù)大家的意見重新

調(diào)整了公司生活福利.公司行政人員工作總結(jié)n

一年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的

第一年.在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為

本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作

取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

一、一年工作回顧

1、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全

和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、

宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作（涉及人員招

聘及培訓(xùn)工作）等.在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下,

沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的.

2、做好服務(wù)策劃工作.20_年辦公室工作的立足點就是搞

好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù).為

公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況

下，積極做好公司的“后勤部”.

3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作.辦公室作為“矛盾集合體”與各部

門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系.車間

及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)

調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作.比如，在召開各種會議、宿舍生

活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)

部門，做好工作.

4、存在的不足：

（一）是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識的

學(xué)習(xí)、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展.

（二）是對全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)

劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)

工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上

臺階、上水平.這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明

確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓(xùn)

和使用，以防人才的大量流失.

（三）是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得

心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新.

二、下一步工作打算和建議

一是要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需

要，在工作、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能

力.

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保

量的完成.

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強(qiáng)執(zhí)行力度.比

如，勞動紀(jì)律的深入貫徹落實.

四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公

司發(fā)展提供必要的人才保障.公司行政人員工作總結(jié)12

伴隨著緊張而忙碌的工作，20_年已悄然過去了.在公司領(lǐng)導(dǎo)班

子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室各位員工的共同努力下，我們較好的完

成了各項工作任務(wù).經(jīng)過兩年多的穩(wěn)固和發(fā)展，逐步進(jìn)入了正

軌，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入

手，更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣緲I(yè)

務(wù)經(jīng)營發(fā)展的堅強(qiáng)后盾.回顧過去這一年的工作，留給我的有成

功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn).為了在接下來的半年里更加順利的

開展工作，作出更好的成績，將今年的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、企業(yè)資質(zhì)延續(xù)工作：完成了市政公用工程監(jiān)理乙級、安

全生產(chǎn)許可證的延續(xù)申報工作，及造價咨詢甲級資質(zhì)延續(xù)申報的

材料準(zhǔn)備工作.

2、投標(biāo)情況：合肥部共計完成投標(biāo)業(yè)務(wù)3項，中標(biāo)1項.

3、做好各類人員的注冊、注銷、變更等工作.

4、完成ISO質(zhì)量體系認(rèn)證證書年審工作.

5、完成造價咨詢、招標(biāo)代理、施工各項業(yè)務(wù)的統(tǒng)計報表上

報工作.

6、做好公司各類用印的登記、用車的登記、辦公用品收發(fā)

的登記等工作.

7、做好公司人事檔案的管理工作，包括新入職人員檔案的

調(diào)檔、材料添加及離職人員的檔案轉(zhuǎn)出辦理工作.

8、做好公司員工福利、企業(yè)管理的日常工作：按照預(yù)算審

批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的

采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位

等.

9、做好公司會議及其他各項會議的組織和后勤服務(wù)工作.

落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記

錄、整理和會議概要及重點的提煉等工作，及時傳達(dá)貫徹公司有

關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理

歸檔，并做好資料的歸檔管理工作.

10、完成公司加入?yún)f(xié)會的統(tǒng)計工作和會費繳納工作，并做好

各個協(xié)會來文登記接收及回執(zhí)的發(fā)送.公司今年上半年新加入?yún)f(xié)

會：安徽省建設(shè)工程項目管理協(xié)會.

11、完成先進(jìn)個人、造價咨詢專家?guī)旒皟?yōu)秀企業(yè)等各項評優(yōu)

申報工作.

12、企業(yè)獲得榮譽(yù)情況：

14、合肥部上半年業(yè)務(wù)完成情況：完成合肥招標(biāo)投標(biāo)中心清

單控制機(jī)編制業(yè)務(wù)10項，其他地區(qū)21項；完成結(jié)算審核項目

11項.

二、工作計劃

1、配合做好辦公室做好造價甲級資質(zhì)的延續(xù)工作.

2、做好各類人員的報名工作，按照安徽省人事考試中心的

考試計劃，對各類考試進(jìn)行梳理，并提前通知.

3、對公司各類人員證件有效期進(jìn)行梳理，對即將到期的證

件，提前做好報名及延續(xù)注冊工作.

3、做好下半年職稱評審工作.重點做好初級職稱的評審認(rèn)

定及社會化中高級職稱相關(guān)工作.

4、做好ISO體系換證工作.

5、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)及配合業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)后勤

工作，為公司業(yè)務(wù)的開展提供強(qiáng)有力的后勤保障工作.

三、以后工作努力的方向

在以后的工作中，要堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化行政人員

素質(zhì)，提高辦事的實效性，加強(qiáng)主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作

新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平.服

務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變.

由于辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)，所以對待各項工

作，要未雨綢繆，以超前性、預(yù)見性增加工作的主動性；二是實

現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變.辦公室的服務(wù)必須注意

服務(wù)的全面性和主動性，不能只等領(lǐng)導(dǎo)安排而提供簡單的單項服

務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)

查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù).

公司行政人員工作總結(jié)13

回顧這一年的工作，作為里面的行政文員，一年的時間，我認(rèn)真

負(fù)責(zé)的把本崗位的工作做好了，同時也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和不少指

導(dǎo)，同事們的很多支持和幫助.對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也是積極

及時的做好，自身也是有了一些的提高，當(dāng)然也有不足之處需要

繼續(xù)的去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗來改進(jìn)，現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)一下.

一、工作態(tài)度

在工作里，我都是認(rèn)真積極的去做事情，踏實的辦好每一件

事，盡力的讓工作不出什么差錯，即使是有一些小的差錯，我也

是盡快的去補(bǔ)回，讓我的工作不會給同事以及造成什么影響.行

政的工作很多是屬于服務(wù)類型的，而且又多又雜，很多時候忙到

沒有任何的頭緒，但我知道，做好一件事情，那么對于同事來

說，就是給他們的工作提供了一些便利，所以我都是盡力的去做

好，一件件的來，即使再忙，也要做好，而不能敷衍，更不能做

個樣子就行了的.

日常里有些工作是需要我細(xì)心的去做的，而且不能大意，特

別是一些關(guān)于數(shù)據(jù)，關(guān)于文件的，不能馬虎了，我也是非常細(xì)致

的去做好，無論是自己崗位上的，或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的，我都抱著一

種認(rèn)真的態(tài)度去做，只有把工作做細(xì)了，那么才能做好.

二、學(xué)習(xí)方面

在工作的同時，我也不斷的去進(jìn)行學(xué)習(xí)，之前我是沒有做過

行政的工作，剛開始的時候有很多的問題，也是同事一步步的教

我該怎么做，后來我開始做事情之后，遇到一些臨時的或者之前

沒做過的工作，也是積極的去請教，避免出現(xiàn)不知道做，還自做

主張的去完成，那樣是特別容易出錯誤的，下班回家之后，我會

回顧一天的工作做了哪些，然后好好的總結(jié)，一些自己不太明白

的，上網(wǎng)找資料，或者看書來學(xué)習(xí)，讓自己能在行政的工作當(dāng)中

做得更好，做得更加優(yōu)秀.

三、工作方面

行政的工作太多，我除了日常的接待，物資管理，文