制藥廠員工合同模板

制藥廠員工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，續(xù)約次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月，每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受____元/月的獎(jiǎng)金待遇，獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。4.乙方加班工資按照國(guó)家和地方法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情況下，甲方按國(guó)家規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和待遇。五、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工作崗位職責(zé)描述7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資條復(fù)印件9.甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反職業(yè)道德等，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在履行勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任，可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方受傷后可向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償。4.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制藥廠與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.制藥廠與在職工