2024版續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書

2024版續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。2.雙方同意，在合同到期前__________個(gè)月，就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.甲方繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時(shí)支付。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和保密1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.雙方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》（原合同）2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.工作職責(zé)說明8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，構(gòu)成違約。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十四條規(guī)定，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，如泄露，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長期儲(chǔ)蓄資金。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障勞動(dòng)者人身安全和身體健康的措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如甲方仍不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以要求甲方提供，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方立即停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如乙方仍不停止泄露，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)