銷售總監(jiān)合同范本(2024版)

銷售總監(jiān)合同范本(2024版)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于公司愿意聘請乙方擔任銷售總監(jiān)，乙方愿意接受公司的聘請，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職務與工作范圍1.1乙方的職務為銷售總監(jiān)，負責公司的銷售管理工作。1.2乙方應全面負責銷售部門的日常管理工作，組織實施銷售計劃，完成公司下達的銷售任務。1.3乙方應制定并執(zhí)行銷售政策和銷售策略，提高銷售效益。1.4乙方應負責銷售團隊的培訓、考核和激勵工作，提高團隊的整體素質和績效。1.5乙方應與公司其他部門密切配合，共同完成公司的總體業(yè)務目標。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。3.3乙方完成或超額完成銷售任務的，公司按照約定給予乙方獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得泄露公司的客戶名單、銷售策略、財務狀況等商業(yè)秘密。4.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1乙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。5.2公司未按時支付乙方工資和獎金的，應支付乙方逾期付款的違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應經雙方協(xié)商一致。6.2公司在合同期內解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。6.3乙方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知公司，并支付公司一個月工資的經濟補償。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.銷售部門管理制度3.銷售計劃與策略4.銷售業(yè)績考核標準5.保密協(xié)議6.獎勵與懲罰制度7.薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務的，視為違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，視為違約。3.公司未按時支付乙方工資和獎金的，視為違約。4.雙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售總監(jiān)：指在公司擔任銷售管理工作的高級職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：乙方應加強自我保護意識，遵守保密協(xié)議，公司應加強內部管理，防止信息泄露。3.薪酬糾紛：雙方應按照合同約定履行支付義務，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.合同解除或終止：雙方應按照合同約定提前通知對方，并支付相應經濟補償。五、所有應用場景：1.適用于公司聘請銷售總監(jiān)的情況。2.適用于規(guī)定銷售總監(jiān)的職責與工作范圍。3.適用于明確銷售總監(jiān)的薪酬待遇和獎勵制度。4.適用于約定雙方在合同履行過程中