2024版新咖啡廳員工合同

2024版最新咖啡廳員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的咖啡廳，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________個月。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：__________元。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工資。4.3乙方試用期工資為：__________元。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。9.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__________個月工資的經(jīng)濟補償。9.3乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除/終止證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定繳納乙方社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，視為違約。5.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。7.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咖啡廳的合法經(jīng)營者。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及獎金等。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的經(jīng)濟補償。8.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。9.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務(wù)。10.其他雙方約定的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未按時繳納社會保險，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.培訓(xùn)與發(fā)展問題：如甲方未提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。6.合同解除/終止問題：如雙方在合同解除/終止過程中發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的咖啡廳招聘員工。2.甲方與現(xiàn)有員