2024寒假工合作協(xié)議

2024寒假工合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（寒假工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要招聘寒假工，乙方愿意應(yīng)聘甲方寒假工崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位進(jìn)行工作，具體崗位職責(zé)、工作要求及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要進(jìn)行安排，但每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。第二條工資待遇2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作崗位享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.2乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證自身身體健康，具備從事工作的能力。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容、工作方法、客戶信息等。4.4乙方在合同期間不得兼職其他工作，不得以任何方式損害甲方的利益。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同的約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（寒假工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工資支付證明

6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未服從甲方管理，認(rèn)定為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，認(rèn)定為違約。

3.乙方在合同期間兼職其他工作，違反合同約定，認(rèn)定為違約。

4.甲方未按照合同約定支付工資，或未按時(shí)支付工資，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：

1.寒假工：指在寒假期間，以臨時(shí)工身份從事工作的人員。

2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金。

4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，需要提前解除合同，解決辦法：提前書(shū)面通知乙方，支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，并支付乙方工資。

4.甲方未按照合同約定支付工資，乙方提出抗議，解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在寒假期間為甲方工作。

2.甲方按照合