勞動(dòng)務(wù)工合同

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁勞動(dòng)務(wù)工合同務(wù)工以工業(yè)或工程等方面的工作為業(yè)，那么勞動(dòng)務(wù)工合同怎么寫呢?以下是在我為大家整理的勞動(dòng)務(wù)工合同范文，感謝您的觀賞。

勞動(dòng)務(wù)工合同范文一

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動(dòng)者)：性別：誕生年月：民族：

身份證號碼：家庭地址：

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠項(xiàng)目工作完成時(shí)止。

第二條甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(支配)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)根據(jù)甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生訓(xùn)練，供應(yīng)必要的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

第五條甲方支配乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí))工作制。

第六條甲方必需以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資酬勞。支付工資的時(shí)間為每月次月20日前。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和方法為：

實(shí)行計(jì)件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費(fèi)用。

甲方支配乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資。對完成肯定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時(shí)間超過一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。

第七條甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

第八條本合同期限屆滿或消失雙方商定終止的狀況應(yīng)即行終止。

第九條甲乙雙方協(xié)商全都可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的狀況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內(nèi)，有下列狀況的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償方法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》(勞部發(fā)【1994】481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方以暴力、威逼非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

2、甲方無故克扣、拖欠工資;

第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;

1、符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的;

2、不聽從甲方正值工作支配，違規(guī)操作，擅自停工，嚴(yán)峻違反施工平安管理規(guī)定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)峻違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭吵，可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會書面申請勞動(dòng)仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商商定，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方對乙方實(shí)行計(jì)件工資制，乙方按完成計(jì)件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計(jì)件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)如由甲方繳納，甲方有權(quán)從乙方計(jì)件工資中扣除。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方或托付辦理人(蓋章)：乙方(勞動(dòng)者)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日(附身份證復(fù)印件)

勞動(dòng)務(wù)工合同范文二

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂苯勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起，乙方為甲方的職工，確立勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限為固定期限,期限為*年/個(gè)月，自****年**月**日至****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲方在合同期內(nèi)支配乙方從事工作(工種)。

2、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，甲、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位，但必需依照規(guī)定，填寫變更勞動(dòng)合同協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時(shí)性、特別性工作，要征得乙方同意。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必需遵守國家的法律、法規(guī)和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

2、甲方依據(jù)本單位工作需要，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)愛護(hù)用品，供應(yīng)保障乙方平安、健康的勞動(dòng)環(huán)境。

3、根據(jù)《勞動(dòng)法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度。

4、有下列狀況之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方支配的工作任務(wù)。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害職工身體健康的。

(2)違反國家法律、法規(guī)，侵害國家、集體和個(gè)人利益的。

(3)違反操作規(guī)程的。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練，樂觀完成本職工作任務(wù)。

2、樂觀參與甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的訓(xùn)練和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)酬勞及支付方式與時(shí)間

1、依據(jù)本單位實(shí)際狀況和本崗位需要，實(shí)行月(日)工資制度。月(日)工資元。

2、依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，甲方向乙方按月支付工資，工資發(fā)放日為每月日，最遲不得超過兩個(gè)月，否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會保險(xiǎn)。

3、甲方支付給乙方的工資按《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)合同終止或解除的條件

1、勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，并辦理終止合同手續(xù)。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、甲乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以提前解除。

3、乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作;

(2)乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5、乙方有下列狀況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第六條2、3、4、5項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同條件的;

(2)患職業(yè)病或因公負(fù)傷致殘，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動(dòng)力量鑒定委員會鑒定為傷殘五至十級的;

(3)患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)甲方拒絕為乙方交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(5)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

6、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

7、有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

(4)甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

(5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資酬勞的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

七、有下列狀況之一的，當(dāng)事人可以終止履行勞動(dòng)合同

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都的;

2、勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪，被公安、國家平安或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的;

3、發(fā)生不行抗力的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同簽字蓋章生效后，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、本合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：法定代表人(簽字、蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂合同時(shí)間：年月日

勞動(dòng)務(wù)工合同范文三

用工單位(甲方)____________全部制性質(zhì)____________用工單位住址

務(wù)工人員姓名(乙方)____________性別____________誕生年月____________務(wù)工人員戶口務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)，務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)

因生產(chǎn)(工作)需要，____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止計(jì)個(gè)月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓(xùn)練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行制，每月工資為____________元，，夜班補(bǔ)貼、勞