企業(yè)聘用合同書

企業(yè)聘用合同書(2024版)合同編號：__________企業(yè)聘用合同書（2024版）甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險。第四條勞動紀(jì)律與考核4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。4.3乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的考核制度進(jìn)行定期考核。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無條件服從。如乙方不能勝任新職位，甲方有權(quán)解除本合同。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付的經(jīng)濟賠償。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。如乙方對工資調(diào)整有異議，甲方有權(quán)解除本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。如甲方未提供合格的工作環(huán)境，乙方有權(quán)解除本合同。2.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。如甲方未依法支付乙方休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟賠償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方、乙方同意第三方中介為本次招聘和雇傭過程提供協(xié)助，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3.2甲方、乙方應(yīng)按照雙方與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議支付中介費用。如甲方、乙方未按約定支付中介費用，第三方中介有權(quán)解除合同。3.3第三方中介應(yīng)對甲方、乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密保密，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合國家法律法規(guī)，如因第三方中介的原因?qū)е录追健⒁曳疆a(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本附件條款及說明為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。如本附件與合同發(fā)生沖突，以本附件為準(zhǔn)。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.第三方中介服務(wù)協(xié)議3.社會保險繳納證明4.工資條5.職位描述和工作任務(wù)書6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方體檢報告8.保密協(xié)議9.辭職信10.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資，認(rèn)定違約。2.乙方未提前一個月書面通知甲方擅自離職，認(rèn)定違約。3.甲方未提供合格的工作環(huán)境，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。6.甲方、乙方未按約定支付中介費用，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭員工并支付工資的一方。2.員工：指在用人單位工作并接受工資的一方。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和員工共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時足額支付工資，如遇特殊情況需提前溝通。乙方如有疑問，可向甲方詢問，必要時可尋求法律幫助。2.職位調(diào)整：甲方調(diào)整乙方職位時，應(yīng)確保乙方能力符合新職位要求。如乙方不能勝任，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.工作環(huán)境不合格：甲方應(yīng)確保提供合格的工作環(huán)境。如乙方認(rèn)為工作環(huán)境不合格，可向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)改善。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立公司，需要招聘