業(yè)務(wù)員兼職聘用合同

業(yè)務(wù)員兼職聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意在遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)員，兼職開展業(yè)務(wù)工作。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未提出終止合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展業(yè)務(wù)工作，完成甲方分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供開展業(yè)務(wù)所需的必要條件和協(xié)助。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間和休息，不得安排乙方在非工作時(shí)間進(jìn)行工作。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方的報(bào)酬由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)額，按照甲方制定的提成比例支付。4.4甲方每月____日之前支付乙方上個(gè)月的報(bào)酬。第五條終止和解除合同的條件5.1在合同期限內(nèi)，如乙方提出終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方提出解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。5.3雙方在合同期限內(nèi)，如有違反合同的行為，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作證明文件5.業(yè)務(wù)員兼職聘用合同相關(guān)法律法規(guī)文件6.甲方公司規(guī)章制度文件7.乙方業(yè)務(wù)提成比例確認(rèn)文件8.乙方業(yè)務(wù)完成情況記錄表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求積極開展業(yè)務(wù)工作，未能完成甲方分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照合同約定向乙方支付報(bào)酬。5.甲方未為乙方提供開展業(yè)務(wù)所需的必要條件和協(xié)助。6.甲方安排乙方在非工作時(shí)間進(jìn)行工作。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方：指愿意擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)員，兼職開展業(yè)務(wù)工作的人。3.業(yè)務(wù)員：指在甲方公司指導(dǎo)下，開展業(yè)務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況獲得報(bào)酬的人員。4.兼職：指乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員的同時(shí)，可以擁有其他工作或者學(xué)習(xí)身份。5.業(yè)務(wù)指標(biāo)：指甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，分配給乙方的具體業(yè)務(wù)任務(wù)和要求。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方積極開展業(yè)務(wù)工作能力不足：解決辦法：甲方可以為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。2.乙方未能完成業(yè)務(wù)指標(biāo)：解決辦法：甲方可以與乙方共同分析原因，調(diào)整業(yè)務(wù)指標(biāo)，并制定改進(jìn)計(jì)劃。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期利息。5.甲方未提供必要的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。3.甲方按照合同約定支付乙方報(bào)酬。4.甲方為乙方提供必要的工