藥店市場推廣經(jīng)理勞動合同

藥店市場推廣經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方藥店市場推廣經(jīng)理，負責(zé)甲方藥店的的市場推廣工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成市場調(diào)研、策劃、執(zhí)行等工作，確保甲方藥店的市場占有率不斷提高。3.乙方應(yīng)積極參與甲方藥店的各項培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前__個月書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前__天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本勞動合同。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動合同。6.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。七、經(jīng)濟補償和賠償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方藥品經(jīng)營許可證8.甲方市場推廣計劃9.甲方市場推廣費用預(yù)算10.乙方市場推廣成果報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成市場推廣任務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定時間提供市場推廣報告，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，視為違約。5.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性勞動期間。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，向勞動者支付的補償。4.違約行為：違反勞動合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)加強與甲方溝通，了解市場需求，調(diào)整推廣策略，提高推廣效果。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部保密管理，對泄露商業(yè)秘密的乙方進行追責(zé)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照勞動合同約定，按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付工資的經(jīng)濟補償。4.問題：乙方在合同期內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確雙方在合同期內(nèi)和解除合同后的競業(yè)限制條款。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藥店，需要招聘市場推廣經(jīng)理負責(zé)藥店的市場推廣工作。2.乙方具備市場推廣經(jīng)驗和相關(guān)職業(yè)資格，尋求在甲方藥店擔(dān)任市場推廣經(jīng)理職位。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方在