雇用更夫合同協(xié)議書(2024版)

雇用更夫合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________雇用更夫合同協(xié)議書（2024版）甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，維護(hù)甲方單位的治安秩序；（2）負(fù)責(zé)檢查甲方單位的安全設(shè)施，確保其正常運行；（3）負(fù)責(zé)對甲方單位內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理和報告；（4）負(fù)責(zé)對甲方單位內(nèi)的火災(zāi)、盜竊等緊急情況進(jìn)行處理和報告；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.4乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方無犯罪記錄證明文件

4.甲方單位安全設(shè)施檢查報告

5.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單

6.乙方培訓(xùn)記錄及安全考核合格證明

7.保密協(xié)議

8.勞動合同續(xù)簽申請表

9.勞動合同解除或終止證明

10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資或加班費的，視為違約。

5.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)或安全培訓(xùn)的，視為違約。

6.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

3.加班費：員工在法定工作時間之外工作的工資報酬。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的工藝或技術(shù)。

6.違約金：違反合同約定而應(yīng)支付的賠償金。

7.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要雇傭更夫的場景。

2.適用于需要夜間或特定時間段進(jìn)行安全巡查、應(yīng)急處理的場景。

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