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第2頁共2頁項目部考勤管理制度范文為加強項目部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度。一、適用范圍項目部所有成員。二、項目部考勤規(guī)定項目部實行打卡統(tǒng)計考勤制度。1、工作時間:(1)本項目部員工實行每月休息____天制度,盡量在工程不是很忙或現(xiàn)場不能施工作業(yè)時休息。(2)以月為計算單位,第一次遲到早退扣款____元,超過三次遲到早退扣款____元,曠工一天罰____元。(3)遲到早退曠工情節(jié)嚴重屢教不改者,給予通報批評,扣除績效工資,直到解除勞務合同。2、曠工:(1)未向項目部主管領導書面申請請假并經(jīng)批準者,或未按規(guī)定時間銷假一律按曠工處理。(2)未通過批準擅自離開崗位者,項目部將進行嚴肅處理。3、請銷假:(1)主管以下人員(含主管)請假兩天以內(nèi)的由項目經(jīng)理批準,三天以上的需經(jīng)工程處主要領導批準;所有的請假人員都需在辦公室主任處備案,并提前一天認真寫好請假條,經(jīng)相關領導批準后方可離開。(2)員工因公外出不能按時打考勤卡,應及時在考勤卡上注明原因,并由部門經(jīng)理簽字確認。4、違紀處理:(1)項目部辦公室人員和各部門考勤員應認真做好登記、統(tǒng)計、上報工作,如有徇私或失職,經(jīng)查實后,嚴肅處理。(2)項目部辦公室考核統(tǒng)計人員根據(jù)各部門考勤員工的考勤情況,依上述規(guī)定,核算員工的工資,經(jīng)項目部經(jīng)理審核后上報局機關。項目部考勤管理制度范文(二)一、考勤制度1.為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。____項目部員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。3.若特殊情況需要加班,各項目部人員必須遵守負責人的安排。二、上班時間____項目部各個人員必需按正常上班時間上、下班:上午:7:00-11:30下午:1:00-5:30經(jīng)項目負責人批準,特殊情況可自行調(diào)整。三、中途離崗____項目部人員不得中途離崗。2.若因公事需中途離崗者,必需將《出勤進出情況記錄表》填寫完整;若因私事需中途離崗者,必需將《請假條》填寫完整,并向項目負責人請假,經(jīng)項目負責人同意后,才能離崗。四、項目部值班____項目部人員,下午下班后,晚上不得私自回家,需留守項目部。2.需要回家的人員,需經(jīng)項目負責人同意后,才能回家。五、請假1.有事需請假的人員,如無特殊原因,必需提前1~____天請假,并填寫《請假條》。____項目負責人及現(xiàn)場施工員請假,必需直接向黃總請假。____項目部內(nèi)重要人員請假,負責人批準后應及時上報至辦公室,不得延誤。六、曠工1.上班時間,無理由不在現(xiàn)場,沒有《請假條》。2.無理由中途離崗,沒有填寫《出勤進出情況記錄表》。3.發(fā)現(xiàn)曠工者,第一次處警告,第二次罰款____元,第三次罰款____元,罰款金額從當月基本工資中扣除。4.累積_

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