員工聘用合同（九篇）

第3頁共3頁員工聘用合同甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____乙方（受聘人員）姓名：_____性別：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同合同期從_____之日起至任何一方提出終止之日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動報酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月____日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。五、甲方依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。七、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作。甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽名）：_________年____月____日員工聘用合同（二）甲方：乙方：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，藥店聘用協(xié)議書范本。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實性。（1）、乙方的學歷，戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤。（2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：為執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、勞動報酬1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。（一）、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。（二）、嚴格執(zhí)行。（三）、愛護醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用泄漏或轉(zhuǎn)讓，協(xié)議書《藥店聘用協(xié)議書范本》不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。五、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。（1）、乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。（2）、乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。（3）、因經(jīng)濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無必要時。（4）、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務。（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請。（1）、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。（2）、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。（3）、甲方以暴_力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強迫勞動的。4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項。1、乙方在居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。3、甲方有權(quán)力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無關，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關的除外。七、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十一、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日續(xù)簽合同時間：自____年____月____日至____年____月____日止。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日員工聘用合同（三）用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：一、工作內(nèi)容及期限：甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。二、工作時間及勞動報酬：1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。2、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。三、基本權(quán)利與義務：（一）甲方的權(quán)利與義務：1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據(jù)。2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。3、根據(jù)有關法規(guī)和政策，保護乙方享有的各項合法權(quán)益。4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。（二）乙方的權(quán)利與義務：1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的'利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。2、努力學習政治文化，業(yè)務技術(shù)和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。四、合同的解除、變更、續(xù)簽：1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。5、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。6、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應提前一個月告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除（續(xù)簽）合同。8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的，應視情節(jié)承擔違約責任。五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應主動調(diào)解，調(diào)解無效的，可申請勞動部門仲裁。六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同自簽字之日起生效。甲方：_____規(guī)劃建設指揮部（蓋章）法人代表：乙方：乙方手模或蓋章：訂立合同日期：____年____月____日員工聘用合同（四）甲方（用人單位）名稱：_____工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號法人（負責人）代表：_____身份證號碼乙方（勞動者）：_____性別：_____出生年月：_____居民身份證號碼：_____戶口所在地址：_____常住地址：_____用人單位合同編號：年號用人單位勞動總編號：為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期從____年____月____日到____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務。三、教學保護和教學條件甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。五、工作紀律甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關內(nèi)容;教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn)，教學合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。七、教學合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;3、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同;1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。八、違反教學合同的責任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限200元以下為____年;20_____——4999元為____年;200——999元為____年;5000——9999元為____年;1000——_____為____年;10000元以上為____年。九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：甲方：（蓋章）法人：（簽字）授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：____年____月____日員工聘用合同（五）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利?；竟べY每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權(quán)利與義務1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務;2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;第四條乙方向公司做出以下并承擔如下義務;1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);3、嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;5、充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取利益;6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（1）真誠地以對公司利益為出發(fā)點行事;（2）按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;（4）除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯(lián)交易;（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;（6）不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動第五條乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____法人代表：簽訂日期：____年____月____日員工聘用合同（六）甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份證號碼：因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位（工程項目負責人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達成如下條款：一、聘用崗位：項目經(jīng)理（工程項目負責人），工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理，負責現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。二、聘用期限：該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間：乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。四、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。五、支付方式：乙方每月____日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。六、其它約定：1、甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。2、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。七、甲方權(quán)利與義務1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù)，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。4、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。六、乙方權(quán)利與義務1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導致資證和印章不能使用或無效的，責任由乙方承擔。2、乙方有義務提供相應的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續(xù)辦理。3、乙方在聘期內(nèi)應積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊到其他單位，甲方需要時，乙方應當自行負責證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用。八、證書及印章的保管乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時乙方應作相應的配合。九、解聘1、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的，應本著相互支持與理解的原則，另行協(xié)商。2、有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資;（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。3、有下列情況，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續(xù)及不配合相關工作開展;（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）崗位，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關條款執(zhí)行。十、違約責任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由宜賓縣人民法院裁決。甲方（簽章）：乙方簽章：委托代理人：經(jīng)辦人：銀行帳號：銀行卡號：電話：_____電話：_____簽訂日期：____年____月____日員工聘用合同（七）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用甲方于淘寶商店形象宣傳一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：第一條、合作內(nèi)容1、甲方聘請乙方，作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的`專用模特。2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特，未經(jīng)甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。3、乙方作為甲方在淘寶網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)宣傳的專職模特，乙方在合同期限內(nèi)不得再與任何第三方淘寶商家或者商業(yè)形式形象出現(xiàn)在淘寶網(wǎng)。第二條、拍攝時間1、拍攝時間為：_________年_____月_____日_____年_____月_____日。2、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。3、若因特殊原因，雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時間。第三條、拍攝內(nèi)容1、乙方應保證能按照甲方現(xiàn)場要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。第四條、甲方義務1、甲方應按約定支付報酬。第五條、乙方義務1、乙方保證準時到達現(xiàn)場。2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。第六條、照片的使用范圍1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權(quán)，并有權(quán)將拍攝照片用于淘寶網(wǎng)上宣傳及相關品牌宣傳。2、除上述用途外，未經(jīng)乙方許可，甲方不得將相片用于他處。3、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權(quán)。第七條、拍攝費用及肖像權(quán)使用酬金1、甲方向乙方支付人民幣____元天（大寫：整），作為拍攝費用和肖像權(quán)使用酬金，該費用已包含稅費。2、上述費用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權(quán)的費用。3、甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。4、費用支付方式：實際拍攝天數(shù)實行____月結(jié)，即每月____號進行支付酬金，如遇節(jié)假日順延。第八條、違約責任1、如果乙方未能準時到達拍攝現(xiàn)場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；如果遲到超過2個小時，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致拍攝工作無法進行，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應損失。3、若乙方違反合同協(xié)議，在合同期限內(nèi)在淘寶網(wǎng)出現(xiàn)同類的商業(yè)照片或相關宣傳，甲方有權(quán)要求乙方承擔所支付過酬金的10倍損失。第九條、爭議解決方式因本合同引發(fā)一切爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向所在地仲裁委員會申請仲裁。第十條、其他條款1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認后，除不可抗因素外，未經(jīng)同意不得任意取消或延期。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____（章）乙方：_____甲方代表簽字：_____身份證號：_________日期：____日期員工聘用合同（八）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____乙方（受聘人員）姓名：_____性別：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為_____三、勞動保護和勞動條件甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求;（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（5）乙方被依法追究刑事責任的;（6）乙方連續(xù)____個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務（一）乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi);（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____代表：_________年____月____日乙方（簽名）：_____甲方（蓋章）：_____代表：_________年____月____日乙方（簽名）：____年____月____日員工聘用合同（九）單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。一、聘用合同期限第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作性質(zhì)和考核指標第二條乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭聻開____。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，每周不超過____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。第四條實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第六條乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。第七條甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險第八條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳